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Junto a la Fundación Lundin, Josemaría inició la convocatoria de la Segunda Edición de Ingeniería Verde

El concurso busca ideas innovadoras vinculadas a economía circular, innovación tecnológica, eficiencia energética, del uso del agua y energías alternativas.

Ingeniería Verde habilitó las inscripciones para su segunda edición con fecha límite de postulación hasta el 3 de junio. Se seleccionarán 5 proyectos ganadores, quienes recibirán un acompañamiento en el que trabajarán junto a expertos en la puesta en marcha de sus iniciativas, como así también un apoyo económico para ayudarlos a llevar adelante su proyecto. Las bases y condiciones están disponibles en https://ingenieriaverde.unsj.edu.ar/


Ingeniería Verde es un programa de tecnología e innovación organizado por la Fundación Lundin, el Proyecto Josemaría y la Universidad Nacional de San Juan. Este, busca impulsar a través de un concurso- el desarrollo de iniciativas de sostenibilidad ambiental, tecnológica y de innovación de estudiantes y graduados/as de la UNSJ para que sean protagonistas de una transformación positiva de su entorno.
Asimismo, este programa busca poder concretar las ideas aplicadas en Tesis, Trabajos Finales de Ingeniería o emprendimientos de los aspirantes que concursen. Las temáticas están vinculadas a economía circular, innovación tecnológica, eficiencia energética, del uso del agua y energías alternativas.

¿Cuáles son los requisitos para participar?

El programa está destinado a:

  • Estudiantes de la Facultad de Ingeniería de la UNSJ que actualmente estén desarrollando su trabajo final de carrera sobre temáticas vinculadas a las del concurso.
  • Estudiantes avanzados/as y graduados/as de la Facultad de Ingeniería de la UNSJ que hayan realizado y aprobado su trabajo final de carrera sobre las temáticas del concurso entre febrero de 2019 y marzo de 2024.
  • Estudiantes avanzados/as y graduados/as de la Facultad de Ingeniería de la UNSJ que estén liderando emprendimientos vinculados a las temáticas del concurso.
  • Las y los participantes podrán optar por postularse individualmente o por equipo de trabajo.
  • Las personas que hayan postulado al Concurso en 2023 y no fueron seleccionadas pueden volver a postular

Contacto: mensajes@jachalmagazine.com.ar

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La minería metalífera empuja el empleo y coloca a San Juan entre las provincias con mejor desempeño

Empleo en minería

San Juan llegó a 5.579 empleos mineros y registró un crecimiento del 8,4%, uno de los más altos del país, impulsado por la minería metalífera.

San Juan volvió a posicionarse entre las provincias con mejor desempeño dentro del mapa minero argentino. Según el último informe elaborado por la Dirección Nacional de Promoción y Economía Minera, dependiente de la Secretaría de Minería de la Nación, la provincia alcanzó en marzo de 2026 un total de 5.579 puestos de trabajo mineros, cifra que la ubica como la segunda jurisdicción con mayor empleo del sector en el país, solo detrás de Santa Cruz. El dato confirma la consolidación de un proceso de crecimiento sostenido que se viene observando desde mediados de 2024 y que refleja el dinamismo de los proyectos metalíferos en territorio sanjuanino.

El informe nacional destaca que el empleo minero en Argentina creció un 1,2% interanual, lo que representa 491 nuevos puestos de trabajo. En ese contexto, San Juan mostró una expansión muy superior al promedio nacional, con un crecimiento del 8,4%, uno de los más altos del país. Solo Catamarca registró un incremento mayor, con una suba del 21,9%, impulsada por la actividad vinculada al litio. La performance sanjuanina adquiere relevancia adicional al observar que la provincia integra, junto con Santa Cruz, el grupo de jurisdicciones que concentran la mayor cantidad de trabajadores mineros del país: entre ambas reúnen el 36% del empleo minero nacional.

El informe también detalla que el principal motor de la generación de empleo en Argentina fue la minería metalífera, segmento en el que San Juan concentra buena parte de sus expectativas productivas y de crecimiento. A nivel nacional, el rubro alcanzó los 13.026 puestos de trabajo, representó el 32,5% del empleo minero total y sumó 808 nuevos empleos en un año, con un crecimiento interanual del 6,6%. Se trató del sector que más puestos generó en términos absolutos, impulsado por la expansión de proyectos metalíferos en distintas provincias.

Detrás de la minería metalífera aparece el litio, con 5.382 trabajadores y un crecimiento del 6,5%, equivalente a 327 nuevos empleos. Ambos segmentos explican la mayor parte de la expansión laboral que mostró la minería durante el último año. En marzo de 2026, el empleo minero total del país llegó a 40.141 trabajadores directos registrados, marcando la segunda mejora interanual consecutiva desde mediados de 2024.

El relevamiento también aporta un dato que llama la atención: la cantidad de empresas mineras disminuyó en el último año. En marzo se contabilizaron 993 firmas en todo el país, 57 menos que un año antes, lo que representó una caída interanual del 5,4%. Sin embargo, el empleo continuó creciendo debido al peso que tienen los proyectos metalíferos y de litio, actividades que cuentan con plantillas laborales significativamente más grandes que otros segmentos de la industria. Mientras las compañías metalíferas representan apenas el 5,9% de las empresas mineras del país, concentran el 32,5% del empleo del sector, lo que evidencia la fuerte capacidad de generación de trabajo que tienen los grandes proyectos.

Los datos reflejan un escenario en el que la minería argentina vuelve a mostrar señales de recuperación laboral y en el que San Juan se posiciona entre las provincias con mejor desempeño, en un contexto marcado por el avance de nuevos proyectos y una creciente actividad vinculada a los desarrollos metalíferos.

La provincia sostiene así su rol estratégico dentro del entramado productivo nacional, con un crecimiento que no solo impacta en el empleo directo, sino también en la cadena de proveedores, servicios y actividades complementarias que dependen del sector.

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Vicuña quintuplicó la convocatoria prevista para las licitaciones eléctricas de Josemaría y Filo del Sol

Vicuña reunió a más de 500 empresas en San Juan para las licitaciones eléctricas de Josemaría y Filo del Sol, destacando la contratación local como criterio clave.

La empresa Vicuña realizó en San Juan una nueva ronda de negocios destinada a vincular a proveedores locales con las compañías que participan en dos licitaciones estratégicas para el desarrollo de los proyectos Josemaría y Filo del Sol. La convocatoria superó ampliamente las expectativas iniciales: mientras se preveía la participación de unas 100 firmas, finalmente se inscribieron más de 500 empresas entre las jornadas realizadas en la capital sanjuanina y en el departamento Iglesia. La demanda obligó a ampliar la capacidad prevista, aunque no todas las empresas pudieron participar por cuestiones de espacio.

La actividad se desarrolló en el Hotel Viñas del Sol y estuvo centrada en las licitaciones para la distribución eléctrica en 33 kV y la expansión del sistema eléctrico correspondiente a la Fase II del campamento minero. “En estas dos licitaciones hay siete oferentes. Los siete están sentados acá recibiendo a todos los proveedores de San Juan que se han inscripto para esta ronda de negocios”, explicaron desde la organización. La dinámica consistió en encuentros breves, de ocho minutos, entre los oferentes principales y las empresas locales interesadas en brindar servicios complementarios para las futuras obras.

Las compañías que participan en las licitaciones requerirán una amplia variedad de servicios: alquiler de camionetas, generadores, oficinas móviles, baños químicos, elementos de protección personal y otros insumos vinculados a la ejecución de los trabajos. “Lo que hacemos es ponerlas en contacto con proveedores locales para que puedan incorporarlos en sus propuestas”, señaló Ruiz.

Desde Vicuña destacaron que la contratación de proveedores sanjuaninos es uno de los criterios evaluados en el proceso licitatorio. “Tanto en Vicuña como en Fluor evaluamos tres aspectos: la propuesta técnica, la económica y la social. Dentro de esta última se analiza la contratación local, el compre sanjuanino y el asociativismo. Todo eso tiene puntaje”, explicaron. Fluor es la empresa encargada de las obras de ingeniería del proyecto.

Las obras licitadas corresponden a trabajos tempranos que permitirán fortalecer la infraestructura eléctrica necesaria para las próximas etapas del proyecto. “Estamos en una etapa muy inicial. Las licitaciones suelen llevar entre tres y cuatro meses. Luego los oferentes visitarán Iglesia y también el sitio donde se ejecutarán los trabajos para terminar de elaborar sus propuestas”, detallaron.

El volumen de inscriptos reflejó la fuerte expectativa del empresariado sanjuanino por ingresar o ampliar su participación en la cadena de proveedores vinculada al avance de Vicuña y a las futuras contrataciones de los proyectos mineros en la provincia.

Crédito Foto / Diario Huarpe

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Línea de 500 kV: EPRE advierte que la infraestructura debe servir a todos los proyectos mineros

El EPRE respaldó la minería pero reclamó acceso abierto y reglas equitativas para la línea de 500 kV, tras el pedido de Vicuña. San Juan pidió evitar privilegios monopólicos.

El Ente Provincial Regulador de la Electricidad (EPRE) presentó el 3 de julio su posición institucional ante el Ente Nacional Regulador del Gas y la Electricidad (ENReGE) respecto del pedido de acceso y ampliación de la red de transporte en 500 kV vinculado a la primera etapa del proyecto minero Vicuña. En su exposición, el organismo provincial respaldó el desarrollo de la minería, pero remarcó la necesidad de establecer reglas claras y equitativas para todos los emprendimientos que requieran utilizar esta infraestructura estratégica.

El EPRE recordó que la línea de extra alta tensión que conecta la Estación Transformadora Nueva San Juan con Rodeo fue financiada parcialmente a través del Fondo PIEDE, con aportes de empresas beneficiarias, hogares, comercios e industrias de la provincia. En ese sentido, sostuvo que ese esfuerzo colectivo debe ser reconocido mediante un esquema de administración transparente, basado en un modelo multiusuario que evite privilegios monopólicos y preserve la capacidad de abastecer futuros proyectos mineros y de generación de energías renovables.

El organismo aclaró que su postura no busca frenar inversiones, sino garantizar un sistema de acceso abierto que otorgue previsibilidad regulatoria, seguridad jurídica y libre competencia. Según el EPRE, estas condiciones permitirán acelerar el desarrollo de los distintos proyectos que dependen de la red eléctrica de extra alta tensión, evitando que un único emprendimiento concentre la capacidad disponible.

La presentación del ente provincial se suma a la discusión que se viene profundizando desde hace meses y que quedó expuesta durante la audiencia pública realizada a inicios de junio. En aquella instancia, Vicuña Argentina defendió la prioridad de acceso otorgada para abastecer la primera etapa del proyecto Josemaría, mientras que el EPRE reclamó un esquema equitativo que garantice igualdad de oportunidades para otros emprendimientos como Los Azules, Altar y El Pachón. También participaron representantes de compañías mineras, autoridades de La Rioja y el intendente de Iglesia, quienes plantearon observaciones sobre la distribución de la capacidad de la red.

Finalmente, el EPRE ratificó su disposición a continuar trabajando junto con las autoridades nacionales y las empresas involucradas para alcanzar una solución que permita avanzar con las inversiones previstas, sin descuidar el interés público, la seguridad del sistema eléctrico y un desarrollo equilibrado para toda la provincia.

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