El presidente ejecutivo de PromArgentina, Diego Sucalesca, mantuvo un encuentro en Buenos Aires con autoridades de BHP, una de las compañías mineras más grandes del mundo y accionista de Vicuña Corp., para analizar el potencial del Proyecto Vicuña y las oportunidades de expansión de la cadena exportadora minera argentina.

La reunión se centró en el rol estratégico que puede desempeñar la minería en el desarrollo económico del país.

Por parte de BHP participaron James Agar (jefe Global de Asuntos Corporativos y Comunicaciones), René Muga (vicepresidente de Asuntos Corporativos para Latinoamérica), Cameron Crouch (jefe de Gabinete de Asuntos Corporativos y Comunicaciones Globales) y Santiago Cicchetti (gerente de Asuntos Corporativos para Argentina).

El diálogo se enfocó en el Proyecto Vicuña, un activo de cobre, oro y plata que integra los yacimientos Josemaría y Filo del Sol, ubicados en la cordillera de los Andes, en la provincia de San Juan, en el límite con Chile. Josemaría cuenta con una vida útil estimada superior a 25 años, mientras que Filo del Sol continúa ampliando su potencial exploratorio.

En diciembre de 2025, Vicuña Corp. presentó su solicitud al Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI) bajo la categoría de Proyectos de Exportación Estratégica de Largo Plazo (PEELP), con el objetivo de respaldar un esquema de inversión por etapas y de varias décadas. La iniciativa busca potenciar el empleo, la cadena de valor minera y el desarrollo económico de San Juan.

Sucalesca y los directivos de BHP coincidieron en la necesidad de acercar la minería a la sociedad con información técnica, objetiva y transparente, destacando el impacto que los proyectos de gran escala pueden generar en exportaciones, infraestructura y oportunidades para proveedores locales.

El encuentro se enmarca en una estrategia más amplia de internacionalización del sector minero. En marzo de 2026, PromArgentina acompañó por primera vez a una decena de empresas nacionales a la PDAC, la convención minera más importante del mundo, realizada en Canadá.

El objetivo fue mostrar que Argentina no solo posee recursos minerales estratégicos, sino también proveedores competitivos, capacidad industrial y talento técnico capaces de integrarse a proyectos internacionales de gran escala.

La articulación entre el sector público, las empresas globales y la cadena de proveedores locales se consolida como un eje clave para posicionar a Argentina como un actor relevante en el mercado mundial de minerales críticos.

La provincia de San Juan sumó este mes a 30 nuevas egresadas del programa internacional Academy for Women Entrepreneurs (AWE), una iniciativa del Departamento de Estado de los Estados Unidos que impulsa el liderazgo, la innovación y el desarrollo empresarial de mujeres en distintos países.

La cohorte 2026 presentó proyectos de alto impacto técnico vinculados a economía circular, transición energética, seguridad industrial y bienestar humano, todos orientados a resolver desafíos reales del sector productivo provincial.

El cierre de esta tercera edición se realizó en el departamento Santa Lucía, donde emprendedoras provenientes de diversos sectores tecnología, construcción, servicios profesionales, sustentabilidad y cadenas de valor industriales expusieron soluciones diseñadas durante los meses de formación. La edición 2026 fue ejecutada de manera conjunta por Fundación Vicuña, Fundación Apoderar y Vicuña Corp., consolidando un modelo de articulación público-privada que ya tuvo experiencias previas en Iglesia (2023) y Jáchal (2024).

El programa se desarrolló entre marzo y mayo, con equipos interdisciplinarios liderados por especialistas en ingeniería, biología y arquitectura. El enfoque estuvo puesto en la innovación aplicada a la industria minera y energética, dos sectores estratégicos para la matriz productiva de San Juan.

Entre los proyectos presentados se destacaron:

• Economía circular: fabricación de insumos a partir de plásticos reutilizados provenientes de campamentos mineros.
• Transición energética: producción de pellets de biomasa como alternativa a combustibles fósiles.
• Seguridad industrial: sistemas de monitoreo biométrico en tiempo real para trabajadores en entornos de riesgo.
• Bienestar y diseño: rediseño de campamentos bajo criterios de neuroarquitectura para mejorar la habitabilidad.
• Sustentabilidad: métodos biodegradables para la contención de derrames industriales utilizando recursos regionales.

Estas propuestas buscan mejorar la eficiencia operativa, reducir impactos ambientales y fortalecer la seguridad en actividades productivas de alto nivel técnico.

AWE San Juan se consolidó como un espacio de formación que promueve el liderazgo femenino en sectores tradicionalmente masculinizados, como la minería, la energía y la industria. La edición 2026 integró a emprendedoras vinculadas a cámaras como UISJ, CASEMI y CAPRIMSA, además de participantes de distintos departamentos de la provincia.

Durante el acto de cierre, Marcos De la Iglesia, gerente de Programas de Fundación Vicuña, destacó el compromiso de las participantes: “Es un gran orgullo haber finalizado esta tercera cohorte del programa AWE en San Juan. Felicitamos a estas treinta empresarias que encararon con pasión este proceso de formación, fortaleciendo sus capacidades de liderazgo y sumando nuevas miradas innovadoras para el desarrollo de sus negocios”, sostuvo el gerente.

La continuidad del programa AWE en San Juan refuerza la construcción de un ecosistema de innovación con perspectiva de género, capaz de aportar soluciones concretas a la industria y de abrir nuevas oportunidades para mujeres emprendedoras en toda la provincia.

El gobernador recibió al director País para Argentina y Chile de la empresa Vicuña, José Morea, en lo que constituyó la primera visita institucional del ejecutivo minero a la provincia.

El encuentro marcó el inicio de una agenda conjunta orientada a generar mano de obra directa, fortalecer la cadena de proveedores locales y priorizar el desarrollo de las comunidades cercanas a los proyectos.

Durante la reunión, el Gobierno provincial reafirmó que La Rioja mantiene plena potestad sobre el control del impacto ambiental en su territorio, un aspecto central en la política minera riojana. En ese marco, se destacó la importancia de garantizar procesos transparentes, responsables y ajustados a la normativa vigente.

Además, se confirmó el inicio del bypass en Guandacol, una obra considerada clave para mejorar la conectividad, optimizar la logística y acompañar el crecimiento productivo de la zona. La infraestructura permitirá agilizar el tránsito, reducir tiempos operativos y favorecer el desarrollo de actividades vinculadas a la minería y a la economía regional.

El Gobierno provincial remarcó que la estrategia de trabajo se sostiene sobre tres pilares: inversión, capacitación y acompañamiento social, con el objetivo de maximizar las oportunidades para las y los riojanos. En ese sentido, se destacó la importancia de avanzar en acuerdos que generen empleo genuino, impulsen la formación de trabajadores locales y fortalezcan el entramado productivo.

La visita de Morea y el inicio de esta agenda conjunta consolidan un nuevo capítulo en la relación entre La Rioja y la empresa Vicuña, con foco en el desarrollo sostenible, la participación comunitaria y la creación de oportunidades para las regiones involucradas.