La compañía trabaja de manera coordinada para gestionar la contingencia climática, con la seguridad de las personas como máxima prioridad.

Ante la intensa tormenta de nieve y viento que continúa afectando la alta montaña, Veladero mantiene suspendidas de manera preventiva sus operaciones desde el 16 de julio, como parte de las medidas adoptadas para resguardar la seguridad de las personas frente a las condiciones climáticas extremas.

Desde el inicio de la contingencia, la compañía mantiene plenamente activos sus protocolos de emergencia y trabaja en coordinación permanente con las autoridades competentes para garantizar el funcionamiento de los servicios esenciales del campamento, proteger el ambiente y monitorear de manera continua la evolución de las condiciones meteorológicas.

Actualmente, los equipos concentran sus esfuerzos en las tareas críticas necesarias para sostener los procesos críticos durante este período, incluyendo el mantenimiento de la infraestructura esencial, las inspecciones preventivas, el monitoreo de las condiciones del sitio y el cumplimiento de los controles ambientales previstos para este tipo de escenarios.

La prioridad absoluta continúa siendo la seguridad, la salud y el bienestar de las personas que permanecen en el campamento. La compañía mantiene un acompañamiento permanente al personal, garantizando la atención de las necesidades operativas, médicas y de bienestar durante toda la contingencia.

En paralelo, las tareas de evaluación, despeje y mantenimiento de los accesos continúan desarrollándose en función a lo que el clima permite, sin asumir riesgos para el personal y en coordinación con las autoridades competentes. La reanudación de los cambios de turno y de los traslados se realizará únicamente cuando las condiciones meteorológicas y las evaluaciones técnicas determinen que puede hacerse de manera segura.

“Nuestra misión de seguridad es clara: que cada persona regrese a casa sana y salva todos los días. Esa convicción guía cada decisión que estamos tomando durante esta contingencia climática. Quiero reconocer el compromiso y profesionalismo de quienes permanecen en la operación y de todos los equipos que trabajan coordinadamente para proteger a las personas, cuidar el ambiente y actuar con la responsabilidad que exige una operación de alta montaña.” Afirmó Yuri Sáenz, Gerente General de Veladero.

Veladero mantiene la situación bajo monitoreo permanente, con equipos preparados y recursos disponibles para responder a las condiciones actuales. Toda decisión continuará guiándose por un principio fundamental: ninguna tarea es más importante que la seguridad de cada miembro de su equipo.

San Juan llegó a 5.579 empleos mineros y registró un crecimiento del 8,4%, uno de los más altos del país, impulsado por la minería metalífera.

San Juan volvió a posicionarse entre las provincias con mejor desempeño dentro del mapa minero argentino. Según el último informe elaborado por la Dirección Nacional de Promoción y Economía Minera, dependiente de la Secretaría de Minería de la Nación, la provincia alcanzó en marzo de 2026 un total de 5.579 puestos de trabajo mineros, cifra que la ubica como la segunda jurisdicción con mayor empleo del sector en el país, solo detrás de Santa Cruz. El dato confirma la consolidación de un proceso de crecimiento sostenido que se viene observando desde mediados de 2024 y que refleja el dinamismo de los proyectos metalíferos en territorio sanjuanino.

El informe nacional destaca que el empleo minero en Argentina creció un 1,2% interanual, lo que representa 491 nuevos puestos de trabajo. En ese contexto, San Juan mostró una expansión muy superior al promedio nacional, con un crecimiento del 8,4%, uno de los más altos del país. Solo Catamarca registró un incremento mayor, con una suba del 21,9%, impulsada por la actividad vinculada al litio. La performance sanjuanina adquiere relevancia adicional al observar que la provincia integra, junto con Santa Cruz, el grupo de jurisdicciones que concentran la mayor cantidad de trabajadores mineros del país: entre ambas reúnen el 36% del empleo minero nacional.

El informe también detalla que el principal motor de la generación de empleo en Argentina fue la minería metalífera, segmento en el que San Juan concentra buena parte de sus expectativas productivas y de crecimiento. A nivel nacional, el rubro alcanzó los 13.026 puestos de trabajo, representó el 32,5% del empleo minero total y sumó 808 nuevos empleos en un año, con un crecimiento interanual del 6,6%. Se trató del sector que más puestos generó en términos absolutos, impulsado por la expansión de proyectos metalíferos en distintas provincias.

Detrás de la minería metalífera aparece el litio, con 5.382 trabajadores y un crecimiento del 6,5%, equivalente a 327 nuevos empleos. Ambos segmentos explican la mayor parte de la expansión laboral que mostró la minería durante el último año. En marzo de 2026, el empleo minero total del país llegó a 40.141 trabajadores directos registrados, marcando la segunda mejora interanual consecutiva desde mediados de 2024.

El relevamiento también aporta un dato que llama la atención: la cantidad de empresas mineras disminuyó en el último año. En marzo se contabilizaron 993 firmas en todo el país, 57 menos que un año antes, lo que representó una caída interanual del 5,4%. Sin embargo, el empleo continuó creciendo debido al peso que tienen los proyectos metalíferos y de litio, actividades que cuentan con plantillas laborales significativamente más grandes que otros segmentos de la industria. Mientras las compañías metalíferas representan apenas el 5,9% de las empresas mineras del país, concentran el 32,5% del empleo del sector, lo que evidencia la fuerte capacidad de generación de trabajo que tienen los grandes proyectos.

Los datos reflejan un escenario en el que la minería argentina vuelve a mostrar señales de recuperación laboral y en el que San Juan se posiciona entre las provincias con mejor desempeño, en un contexto marcado por el avance de nuevos proyectos y una creciente actividad vinculada a los desarrollos metalíferos.

La provincia sostiene así su rol estratégico dentro del entramado productivo nacional, con un crecimiento que no solo impacta en el empleo directo, sino también en la cadena de proveedores, servicios y actividades complementarias que dependen del sector.

Vicuña reunió a más de 500 empresas en San Juan para las licitaciones eléctricas de Josemaría y Filo del Sol, destacando la contratación local como criterio clave.

La empresa Vicuña realizó en San Juan una nueva ronda de negocios destinada a vincular a proveedores locales con las compañías que participan en dos licitaciones estratégicas para el desarrollo de los proyectos Josemaría y Filo del Sol. La convocatoria superó ampliamente las expectativas iniciales: mientras se preveía la participación de unas 100 firmas, finalmente se inscribieron más de 500 empresas entre las jornadas realizadas en la capital sanjuanina y en el departamento Iglesia. La demanda obligó a ampliar la capacidad prevista, aunque no todas las empresas pudieron participar por cuestiones de espacio.

La actividad se desarrolló en el Hotel Viñas del Sol y estuvo centrada en las licitaciones para la distribución eléctrica en 33 kV y la expansión del sistema eléctrico correspondiente a la Fase II del campamento minero. “En estas dos licitaciones hay siete oferentes. Los siete están sentados acá recibiendo a todos los proveedores de San Juan que se han inscripto para esta ronda de negocios”, explicaron desde la organización. La dinámica consistió en encuentros breves, de ocho minutos, entre los oferentes principales y las empresas locales interesadas en brindar servicios complementarios para las futuras obras.

Las compañías que participan en las licitaciones requerirán una amplia variedad de servicios: alquiler de camionetas, generadores, oficinas móviles, baños químicos, elementos de protección personal y otros insumos vinculados a la ejecución de los trabajos. “Lo que hacemos es ponerlas en contacto con proveedores locales para que puedan incorporarlos en sus propuestas”, señaló Ruiz.

Desde Vicuña destacaron que la contratación de proveedores sanjuaninos es uno de los criterios evaluados en el proceso licitatorio. “Tanto en Vicuña como en Fluor evaluamos tres aspectos: la propuesta técnica, la económica y la social. Dentro de esta última se analiza la contratación local, el compre sanjuanino y el asociativismo. Todo eso tiene puntaje”, explicaron. Fluor es la empresa encargada de las obras de ingeniería del proyecto.

Las obras licitadas corresponden a trabajos tempranos que permitirán fortalecer la infraestructura eléctrica necesaria para las próximas etapas del proyecto. “Estamos en una etapa muy inicial. Las licitaciones suelen llevar entre tres y cuatro meses. Luego los oferentes visitarán Iglesia y también el sitio donde se ejecutarán los trabajos para terminar de elaborar sus propuestas”, detallaron.

El volumen de inscriptos reflejó la fuerte expectativa del empresariado sanjuanino por ingresar o ampliar su participación en la cadena de proveedores vinculada al avance de Vicuña y a las futuras contrataciones de los proyectos mineros en la provincia.

Crédito Foto / Diario Huarpe