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Sociedad y Economía

Aumentaron los recursos judiciales contra las prepagas por la suba de las cuotas

El brutal aumento hizo que haya grupos familiares en la encrucijada de desafiliarse y dejar a alguna persona adulta mayor fuera del sistema de salud privada porque ninguna otra empresa de medicina prepaga lo absorbe luego de determinada edad.

El abogado Federico Ferrari, quien encabeza el estudio jurídico conocido como “El Abogado de la Salud”, aseguró que desde la desregulación de las tarifas de las prepagas, subió exponencialmente la cantidad de casos que se le presentan, principalmente por los aumentos desmedidos de las cuotas, pero también por la demora en la entrega de medicamentos a pacientes oncológicos o diabéticos.

Si bien hace varios años se especializa en derecho a la salud, asesorando también a ONGs dedicadas a la contención de personas que atraviesan la enfermedad del cáncer, tras los importantes incrementos de las prepagas, se han multiplicado los reclamos judiciales y ha atendido casos donde hubo afiliados que tuvieron una variación en las cuotas de hasta el 500% en los últimos dos meses.

El brutal aumento hizo que haya grupos familiares en la encrucijada de desafiliarse y dejar a alguna persona adulta mayor fuera del sistema de salud privada porque ninguna otra empresa de medicina prepaga lo absorbe luego de determinada edad.

Ocurre que la medicina prepaga funciona como un seguro. Quizás el afiliado no lo utilice todos los meses, hasta que llega el momento en que lo necesita. Entonces, con los aportes del resto de afiliados, se cubren las prestaciones de quien requiere hacer esas erogaciones. “Pero es el Estado el principal garante de la salud a nivel nacional de todos sus ciudadanos que, al no poder otorgarle prestaciones de salud de calidad a toda la población, delega esa facultad en los sindicatos en el caso de las obras sociales y en empresas o sociedades, que constituyen el sistema de medicina privada”, explicó en diálogo con MDZ, Ferrari quien opinó que el aumento tan marcado en las cuotas que vienen aplicando las prepagas, no tiene una justificación válida.

“Son injustificados, porque aquellas prestaciones de alto costo o de alto impacto, son cubiertas por la Superintendencia de Servicios de Salud mediante un sistema de reintegro. Entonces, todos los gastos que excedan lo que la prepaga está cobrando, que son prácticas complejas, como quimioterapias o tratamientos de enfermedades crónicas, terminan siendo reintegrados por la SSS”, indicó.

Los reclamos más comunes


El abogado de la salud explicó que la mayoría de los amparos que tramita junto a su staff, compuesto por un equipo multidisciplinario, que se centran en el aumento excesivo unilateral por parte de las prepagas. “Además, estamos observando que se están aplicando coseguros en los sanatorios y clínicas por prácticas oncológicas o tratamientos de enfermedades crónicas, lo cual no corresponde y es preocupante”, sentenció Ferrari.

“La falta de medicación oncológica y para diabetes también es un reclamo que nos está llegando al estudio. Hay mucha reticencia en entregar medicación; se dilatan mucho las autorizaciones, que están pendientes por mucho tiempo y no se terminan autorizando. Y encima son tratamientos crónicos y pacientes enfermos que necesitan una asistencia terapéutica precisa y urgente. No se puede dejar a una persona diabética sin insulina. Así como se está viendo en el sistema público, es grave que en el sistema privado donde se aplican ajustes tan drásticos en las cuotas, se vea la misma problemática. Por eso, también estamos abocados a solucionar este tipo de problemáticas que se nos están presentando cada vez con mayor frecuencia en el estudio”, reveló Ferrari.

El abogado detalló además que observa un colapso dentro del sistema judicial para dictaminar medidas cautelares respecto a la situación que está atravesando los afiliados con prepagas, pero que se está poniendo mucha voluntad para manejar la situación “de la mejor manera posible”.

Aumentos sin restricciones


Desde que el decreto presidencial 70/2023 se encuentra vigente por no haber sido rechazado aún por el Congreso, la desregulación de las cuotas de la medicina prepaga alcanzó aumentos despedidos que expulsaron a los afiliados del sistema, los que terminan demandando atención en la salud pública.

Si bien el año pasado hubo ajustes casi mensuales de las cuotas, la escalada de los últimos tres meses hizo crítica la situación por lo relegado que quedaron los salarios y las jubilaciones y pensiones respecto a la inflación del 25,5% en diciembre y del 20,6% en enero de 2024.

“La Superintendencia de Servicios de Salud fue autorizando incrementos en las cuotas en forma frecuente y en su portal muestra que en el 2023 hubo aumentos acumulados casi en forma mensual: un 6,90% en enero de 2023; 8,21% en febrero; 7,66% en marzo; 2,36% en abril; 4,76% en mayo; 5,49% en junio; 8,49% en julio; 8,72% en agosto; 7m,18% en septiembre; 6,97% en octubre; 10,98% en noviembre; y 11,51% en diciembre de 2023. Suman un 87.23% de aumento acumulativo durante todo 2023. En lo que va de enero y febrero, hemos tenido casos de afiliados que tuvieron incrementos de un 140% hasta un 500% en dos meses”, explicó Ferrari.

En cuanto a los fallos obtenidos hasta el momento por este ajuste brutal de las cuotas a afiliados, el abogado indicó que hubo sentencias en las que se rechazó una medida cautelar considerando que las medidas desregulatorias habilitadas por el DNU 70/2023 son “cuestiones políticas no judicializables”.

“Lo que nosotros planteamos con los amparos es que el elevado porcentaje de aumento en las cuotas conlleva a una desafiliación indirecta, que es irrazonable y que se tienen que tomar cartas en el asunto de manera judicial, porque evidentemente desde el lado político no lo van a solucionar, o al menos todavía no tenemos ningún tipo de resolución por parte del Congreso”, explicó Ferrari.

El abogado de la salud recordó que ya se dictaminaron fallos en la Cámara Federal de San Martín que fueron “muy positivos” declararando al DNU firmado por el presidente Javier Milei de “inconstitucional”. “De todas formas, a la fecha esa resolución no repercutió en ninguna prepaga. Es decir, ninguna retrotrajo el incremento de cuotas.

Otro dato relevante es que la Defensoría de Consumidor de la Provincia de Buenos Aires emitió una intimación a OSDE advirtiendo que aplicaría multas elevadas en caso de proseguir con los aumentos. Sin embargo, la prepaga hasta el momento no dio marcha atrás”, indicó Ferrari. Es por esto que, tanto este abogado como otros que están abocados a dar curso a estos reclamos judiciales, están a la espera de que la Corte Suprema de Justicia emita alguna resolución que sienta precedente en cuanto a la inconstitucionalidad de la desregulación y cómo afecta esta “desafiliación indirecta” el derecho al acceso a la salud a la población argentina.

MDZ

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Sociedad y Economía

Capital Humano lanzó el nuevo Sistema Social que unifica la información de programas sociales

El Ministerio de Capital Humano puso en funcionamiento el nuevo Sistema Social (SISOC), una plataforma digital que centraliza la información de los programas sociales en una única base de datos.

La herramienta, desarrollada por la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia, busca modernizar la gestión estatal y dejar atrás la fragmentación administrativa que caracterizaba a los registros previos.

El Sistema Social permite organizar y analizar datos vinculados a personas, grupos familiares, espacios comunitarios e intervenciones realizadas por el Estado. Con esta integración, se unifican millones de registros que antes se encontraban dispersos en distintos programas, lo que facilita el seguimiento de políticas públicas y mejora la trazabilidad de cada acción territorial.

Según informaron desde la cartera nacional, durante 2025 se avanzó en la digitalización de procesos internos, eliminando tareas manuales y conectando sistemas que operaban de manera aislada. Esta modernización permitió agilizar la carga de información y reducir errores, además de habilitar la interoperabilidad entre áreas que antes no compartían datos.

Entre los beneficios del SISOC se destacan el acceso a información actualizada en tiempo real, la posibilidad de generar alertas tempranas ante situaciones de riesgo, la detección de inconsistencias mediante inteligencia artificial y la mejora en la planificación de políticas sociales basadas en evidencia. La plataforma también incorpora tableros de control dinámicos que permiten visualizar indicadores y optimizar la gestión diaria.

Uno de los avances más relevantes es la creación de la historia social digital, un registro que permite analizar la trayectoria de cada persona a lo largo del tiempo. Esta herramienta integra datos personales, familiares y territoriales, facilitando la evaluación del impacto de las políticas públicas y la identificación de necesidades específicas.

De cara a 2026, el Ministerio de Capital Humano prevé ampliar el alcance del Sistema Social mediante nuevos módulos y una mayor interoperabilidad con otros organismos del Estado. También se incorporarán herramientas destinadas a fortalecer el trabajo de los Centros de Familia, con el objetivo de consolidar un modelo de gestión más eficiente, transparente y orientado a resultados.

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Presentan un proyecto de ley para igualar los montos del SUAF y la AUH

Victoria Tolosa Paz presentó un nuevo proyecto de ley para que Anses iguale los montos de la asignación por hijo del SUAF con la AUH.La diputada Victoria Tolosa Paz anunció la presentación de un nuevo proyecto de ley que busca equiparar los montos del SUAF con los de la Asignación Universal por Hijo (AUH). Dicha iniciativa apunta a reducir la brecha existente entre los pagos de Anses a trabajadores registrados y no registrados.

Según la Resolución 79/2026 de Anses, los valores vigentes muestran una marcada desigualdad. La AUH alcanza los $136.666 por menor y $445.003 por hijo con discapacidad. En cambio, para el primer rango de ingresos, el SUAF se ubica en $68.341 por menor y $222.511 por hijo con discapacidad.

Un proyecto para reducir desigualdades entre SUAF y AUH Victoria Tolosa Paz explicó los fundamentos de la propuesta con un mensaje contundente «No hay hijos de primera o hijos de segunda en la República Argentina. Para eso venimos a presentar un proyecto de ley que elimine las desigualdades que hay entre el monto de la asignación universal por hijo y el monto de las asignaciones familiares».

«Históricamente, la AUH tenía el mismo monto que la asignación familiar de los hijos de los trabajadores registrados.

¿Qué está pasando en la Argentina de hoy? Por Javier Milei, un desequilibrio», aseguró.
«Esto se agrava en los hijos con discapacidad de los trabajadores registrados, quienes reciben exactamente la mitad del monto», sostuvo la legisladora.

De esta manera, el proyecto busca restablecer la igualdad entre el SUAF y la AUH. La iniciativa plantea que los niños y adolescentes perciban el mismo monto sin importar la condición laboral de sus padres. Impacto en el empleo registrado Victoria Tolosa Paz advirtió que la brecha entre SUAF y AUH afecta directamente al mercado laboral. De hecho, este fue un punto que recalcó la expresidenta Cristina Fernández en 2024.

«Esta desigualdad genera un desaliento en la registración laboral en la República Argentina… estas medidas hacen que los trabajadores no se registren porque pierden cerca de $68.000 más la Tarjeta Alimentar», indicó Tolosa Paz.

Asimismo, la diputada insistió en que el sistema actual perjudica a quienes están dentro de la formalidad. «Los hijos de los trabajadores registrados tienen derecho a percibir el mismo monto de la asignación familiar que los hijos de los trabajadores sin registrar».

«AUH y la asignación familiar siempre fueron el mismo monto para dar igualdad de oportunidades a los hijos de los trabajadores», aseguró y criticó «No hay posibilidad de registración laboral con esta desigualdad que generó Javier Milei».

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Anses prorrogó la adhesión al Plan de Retiros de Voluntad Recíproca hasta el 24 de abril de 2026

La medida fue oficializada mediante la Resolución 81/2026 y amplía el plazo para que los trabajadores puedan incorporarse al programa.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses) dispuso la prórroga del plazo de adhesión al Plan de Retiros de Voluntad Recíproca, extendiendo la fecha límite hasta el viernes 24 de abril de 2026, a las 23:59 horas. La decisión quedó formalizada a través de la Resolución 81/2026, que amplía en 15 días hábiles administrativos el período originalmente previsto.

Inicialmente, la fecha de cierre había sido fijada para el 5 de abril. Sin embargo, debido a su proximidad y a cuestiones operativas, el organismo consideró necesario otorgar más tiempo para facilitar la incorporación de los trabajadores interesados.

Cómo funciona el Plan de Retiros de Voluntad Recíproca

El programa permite la extinción de la relación laboral por acuerdo entre las partes, en el marco de lo establecido por la Ley de Contrato de Trabajo. Entre sus beneficios, contempla una gratificación extraordinaria única de egreso, calculada en función de la antigüedad del trabajador.

El monto se determina tomando el 90% de la remuneración mensual por cada año trabajado, con un tope máximo equivalente a 24 haberes brutos.

El pago se realiza en una sola cuota cuando el monto no supera los 80 millones de pesos; si lo excede, se abona en dos cuotas mensuales consecutivas. Asimismo, quienes adhieran al programa no podrán reingresar al Sector Público Nacional durante un período de cinco años.

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