La Ley de Desarrollo Local sumará una matriz socioeconómica para medir empleo, proveedores e impacto comunitario de la minería en San Juan, con datos en tiempo real.

El Ministerio de Minería de San Juan avanza con un cambio estructural en la forma de evaluar el impacto de la actividad minera en la provincia. En el marco de la Ley de Desarrollo Local, la cartera incorporará una matriz socioeconómica destinada a relevar, ordenar y monitorear de manera permanente el aporte de la minería al empleo, la contratación de proveedores y el desarrollo comunitario. Se trata de una herramienta inédita en la gestión minera local y representa un hito histórico, ya que por primera vez la Provincia contará con un sistema integral para medir, con criterios objetivos, cómo la actividad incide en el crecimiento de los departamentos donde se desarrolla.

La iniciativa forma parte del proceso de digitalización que impulsa el Ministerio y busca centralizar en una única plataforma la información proveniente de los distintos proyectos mineros. El objetivo es dejar atrás los análisis fragmentados y avanzar hacia una visión integral que permita comprender el impacto real de la minería sobre el territorio, tanto en términos productivos como sociales.

Según la fundamentación técnica, el módulo fue diseñado para transformar datos dispersos en una herramienta estratégica de gestión pública. La intención es que la minería no sea evaluada únicamente por sus indicadores de producción, sino también por su contribución a la sostenibilidad, la equidad y el desarrollo socioeconómico de la provincia. Contar con información en tiempo real permitirá ajustar políticas públicas, mejorar la toma de decisiones y orientar intervenciones según la evolución de los indicadores.

Entre los beneficios previstos se destaca la posibilidad de identificar comunidades o zonas que no estén captando de manera suficiente los beneficios de la actividad, detectar oportunidades de mejora y comparar resultados entre distintos proyectos para replicar experiencias exitosas. La matriz también permitirá anticipar demandas y planificar acciones que acompañen el crecimiento de las regiones mineras con criterios objetivos.

El desafío central es que el Estado provincial asuma un rol más activo en la generación de valor social derivado de la actividad minera. Bajo esta mirada, la información sobre empleo, proveedores y comunidades deja de ser un registro estadístico para convertirse en una herramienta de planificación territorial.

Para sostener el sistema, se proyecta la conformación de un equipo interdisciplinario encargado del análisis de impacto económico, la auditoría de datos, la infraestructura tecnológica, el marco regulatorio y el seguimiento de indicadores sociales. La propuesta prevé trabajar sobre tres ejes: el sector privado, mediante el seguimiento de información aportada por las empresas; el sector público, a través de la coordinación de programas estatales en departamentos mineros; y las comunidades, mediante acciones periódicas de participación y relevamiento de necesidades locales.

La meta final es construir una base de información sólida que permita planificar intervenciones, mejorar la articulación entre Estado, empresas y comunidades, y acompañar el desarrollo de las regiones mineras con una mirada integral y sustentada en datos.

La compañía trabaja de manera coordinada para gestionar la contingencia climática, con la seguridad de las personas como máxima prioridad.

Ante la intensa tormenta de nieve y viento que continúa afectando la alta montaña, Veladero mantiene suspendidas de manera preventiva sus operaciones desde el 16 de julio, como parte de las medidas adoptadas para resguardar la seguridad de las personas frente a las condiciones climáticas extremas.

Desde el inicio de la contingencia, la compañía mantiene plenamente activos sus protocolos de emergencia y trabaja en coordinación permanente con las autoridades competentes para garantizar el funcionamiento de los servicios esenciales del campamento, proteger el ambiente y monitorear de manera continua la evolución de las condiciones meteorológicas.

Actualmente, los equipos concentran sus esfuerzos en las tareas críticas necesarias para sostener los procesos críticos durante este período, incluyendo el mantenimiento de la infraestructura esencial, las inspecciones preventivas, el monitoreo de las condiciones del sitio y el cumplimiento de los controles ambientales previstos para este tipo de escenarios.

La prioridad absoluta continúa siendo la seguridad, la salud y el bienestar de las personas que permanecen en el campamento. La compañía mantiene un acompañamiento permanente al personal, garantizando la atención de las necesidades operativas, médicas y de bienestar durante toda la contingencia.

En paralelo, las tareas de evaluación, despeje y mantenimiento de los accesos continúan desarrollándose en función a lo que el clima permite, sin asumir riesgos para el personal y en coordinación con las autoridades competentes. La reanudación de los cambios de turno y de los traslados se realizará únicamente cuando las condiciones meteorológicas y las evaluaciones técnicas determinen que puede hacerse de manera segura.

“Nuestra misión de seguridad es clara: que cada persona regrese a casa sana y salva todos los días. Esa convicción guía cada decisión que estamos tomando durante esta contingencia climática. Quiero reconocer el compromiso y profesionalismo de quienes permanecen en la operación y de todos los equipos que trabajan coordinadamente para proteger a las personas, cuidar el ambiente y actuar con la responsabilidad que exige una operación de alta montaña.” Afirmó Yuri Sáenz, Gerente General de Veladero.

Veladero mantiene la situación bajo monitoreo permanente, con equipos preparados y recursos disponibles para responder a las condiciones actuales. Toda decisión continuará guiándose por un principio fundamental: ninguna tarea es más importante que la seguridad de cada miembro de su equipo.

San Juan llegó a 5.579 empleos mineros y registró un crecimiento del 8,4%, uno de los más altos del país, impulsado por la minería metalífera.

San Juan volvió a posicionarse entre las provincias con mejor desempeño dentro del mapa minero argentino. Según el último informe elaborado por la Dirección Nacional de Promoción y Economía Minera, dependiente de la Secretaría de Minería de la Nación, la provincia alcanzó en marzo de 2026 un total de 5.579 puestos de trabajo mineros, cifra que la ubica como la segunda jurisdicción con mayor empleo del sector en el país, solo detrás de Santa Cruz. El dato confirma la consolidación de un proceso de crecimiento sostenido que se viene observando desde mediados de 2024 y que refleja el dinamismo de los proyectos metalíferos en territorio sanjuanino.

El informe nacional destaca que el empleo minero en Argentina creció un 1,2% interanual, lo que representa 491 nuevos puestos de trabajo. En ese contexto, San Juan mostró una expansión muy superior al promedio nacional, con un crecimiento del 8,4%, uno de los más altos del país. Solo Catamarca registró un incremento mayor, con una suba del 21,9%, impulsada por la actividad vinculada al litio. La performance sanjuanina adquiere relevancia adicional al observar que la provincia integra, junto con Santa Cruz, el grupo de jurisdicciones que concentran la mayor cantidad de trabajadores mineros del país: entre ambas reúnen el 36% del empleo minero nacional.

El informe también detalla que el principal motor de la generación de empleo en Argentina fue la minería metalífera, segmento en el que San Juan concentra buena parte de sus expectativas productivas y de crecimiento. A nivel nacional, el rubro alcanzó los 13.026 puestos de trabajo, representó el 32,5% del empleo minero total y sumó 808 nuevos empleos en un año, con un crecimiento interanual del 6,6%. Se trató del sector que más puestos generó en términos absolutos, impulsado por la expansión de proyectos metalíferos en distintas provincias.

Detrás de la minería metalífera aparece el litio, con 5.382 trabajadores y un crecimiento del 6,5%, equivalente a 327 nuevos empleos. Ambos segmentos explican la mayor parte de la expansión laboral que mostró la minería durante el último año. En marzo de 2026, el empleo minero total del país llegó a 40.141 trabajadores directos registrados, marcando la segunda mejora interanual consecutiva desde mediados de 2024.

El relevamiento también aporta un dato que llama la atención: la cantidad de empresas mineras disminuyó en el último año. En marzo se contabilizaron 993 firmas en todo el país, 57 menos que un año antes, lo que representó una caída interanual del 5,4%. Sin embargo, el empleo continuó creciendo debido al peso que tienen los proyectos metalíferos y de litio, actividades que cuentan con plantillas laborales significativamente más grandes que otros segmentos de la industria. Mientras las compañías metalíferas representan apenas el 5,9% de las empresas mineras del país, concentran el 32,5% del empleo del sector, lo que evidencia la fuerte capacidad de generación de trabajo que tienen los grandes proyectos.

Los datos reflejan un escenario en el que la minería argentina vuelve a mostrar señales de recuperación laboral y en el que San Juan se posiciona entre las provincias con mejor desempeño, en un contexto marcado por el avance de nuevos proyectos y una creciente actividad vinculada a los desarrollos metalíferos.

La provincia sostiene así su rol estratégico dentro del entramado productivo nacional, con un crecimiento que no solo impacta en el empleo directo, sino también en la cadena de proveedores, servicios y actividades complementarias que dependen del sector.