Veladero refuerza su compromiso con la igualdad a través del nuevo Comité de Diversidad - Jáchal Magazine
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Veladero refuerza su compromiso con la igualdad a través del nuevo Comité de Diversidad

En línea con su compromiso de construir una cultura organizacional más equitativa, inclusiva y respetuosa, Veladero anunció oficialmente la creación de su Comité de Género, Diversidad e Inclusión (GDI), un espacio estratégico que busca fortalecer las políticas de igualdad dentro de la operación minera.

El nuevo comité está integrado por 30 personas de distintas áreas de la empresa y es presidido por Alberto Abecasis, gerente de Recursos Humanos, y Florencia Giordano, jefa de Atracción de Talento. Su formación marca un paso clave hacia la institucionalización de las acciones que promuevan el respeto, la empatía y la igualdad de oportunidades.

Un espacio para impulsar el cambio desde dentro

El Comité GDI tendrá un rol activo en la definición de objetivos concretos vinculados a la equidad de género y a la promoción de entornos laborales inclusivos. Entre sus funciones principales se destacan:

  • Definir metas y políticas en materia de género y diversidad
  • Monitorear indicadores de gestión sobre riesgos y oportunidades
  • Impulsar campañas de sensibilización y programas de capacitación interna

Desde Veladero aseguran que esta iniciativa se enmarca en una estrategia más amplia de sostenibilidad y compromiso social, alineada con estándares internacionales y buenas prácticas de la industria minera.

Igualdad, respeto y empatía como pilares del futuro

Este comité es una herramienta clave para garantizar un entorno laboral donde todas las personas se sientan valoradas y respetadas”, expresaron desde la compañía. Además, subrayaron que seguirán desarrollando acciones concretas para consolidar una cultura corporativa más justa y plural en todos los niveles de la organización.

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Nueva visita educativa a Gualcamayo en el marco del programa Puertas Abiertas

Minas Argentinas, empresa integrante de Aisa Group, llevó adelante una nueva jornada del programa Puertas Abiertas, una iniciativa que busca fortalecer el vínculo con la comunidad y acercar la actividad minera a estudiantes e instituciones educativas.

En esta oportunidad, la compañía recibió en Mina Gualcamayo a dos grupos de alumnos de la Escuela de Educación Técnica N.º 1 de Jáchal, en lo que fue la tercera visita del año.

La jornada comenzó temprano con el traslado desde Jáchal hacia la operación, donde los estudiantes realizaron el proceso de ingreso y participaron de una inducción en seguridad, instancia fundamental para garantizar una visita responsable dentro del predio. “Este tipo de experiencias busca acercar a los jóvenes a la actividad minera desde un lugar real, mostrándoles cómo trabajamos y cuáles son los estándares que aplicamos en seguridad y medio ambiente”, explicó Soledad Baigorri, jefa de Relaciones Comunitarias.

Los alumnos se dividieron en dos grupos según su orientación. • Informática: visitaron el área de sistemas, donde conocieron el trabajo del equipo de IT, la infraestructura tecnológica y los sistemas de comunicación interna. • Maestro Mayor de Obra: recorrieron áreas vinculadas a obras civiles y planificación de proyectos, acompañados por el equipo técnico de la mina.

El recorrido incluyó también la mina a cielo abierto, el acceso a la zona subterránea, y las instalaciones de uso cotidiano como el hotel, el comedor, el gimnasio y el SUM. La visita concluyó en el área de ADR (Adsorción, Desorción y Refinación), donde los estudiantes observaron procesos clave y sistemas de monitoreo.

El gerente de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Relaciones con la Comunidad, Ariel Alfonso, destacó el valor de estas iniciativas: “Abrir nuestras puertas es una forma concreta de generar confianza y transparencia. Queremos que la comunidad conozca cómo operamos y que los jóvenes puedan proyectar su futuro profesional con información de primera mano”.

El programa Puertas Abiertas ya recibió cerca de 300 participantes en 2025, consolidándose como un espacio de intercambio que promueve el conocimiento de la actividad minera y el desarrollo de capacidades en la comunidad jachallera.

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Vicuña fortaleció los emprendimientos de 19 mujeres rurales de Iglesia

El proyecto Vicuña consolidó una nueva etapa de su programa de acompañamiento a 19 mujeres rurales de Iglesia, una iniciativa que lleva más de dos años impulsando el fortalecimiento de emprendimientos locales y promoviendo mayores niveles de autonomía económica en las comunidades del departamento.

En esta fase, desarrollada en articulación con la fundación del proyecto, se profundizó el trabajo territorial mediante mentorías personalizadas, asistencia técnica, herramientas concretas y planes de mejora, orientados a potenciar las capacidades productivas de cada participante. El proceso permitió que los emprendimientos crecieran en organización, comercialización y sostenibilidad, integrando saberes tradicionales con nuevas oportunidades de mercado.

Los resultados muestran un impacto significativo, el 84% de las mujeres logró aumentar sus ingresos, mientras que varias de ellas impulsaron iniciativas colectivas vinculadas al trabajo de la lana y la producción de alimentos, contribuyendo a la construcción de un ecosistema productivo local con identidad propia.

Desde Vicuña destacaron que el acompañamiento no solo busca fortalecer proyectos individuales, sino también promover redes de colaboración que generen valor en el territorio. El programa se propone “sembrar futuro” a través de oportunidades concretas que transformen el presente de las comunidades rurales.

La iniciativa forma parte del compromiso del proyecto con el desarrollo local, poniendo en el centro el talento, el esfuerzo y la capacidad de las mujeres que sostienen la vida productiva en las zonas cordilleranas de San Juan.

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Embajadores de Australia y Canadá visitaron el proyecto Vicuña

El proyecto Vicuña recibió la visita de los embajadores Sarah Roberts (Australia) y Stewart Wheeler (Canadá), quienes recorrieron el campamento, conocieron el trabajo que se realiza en terreno y mantuvieron un espacio de diálogo con el equipo técnico y directivo.

Durante la jornada, los diplomáticos pudieron interiorizarse sobre los avances del proyecto y sobre el potencial que tiene San Juan en el desarrollo de minerales críticos, un sector estratégico para la transición energética global.

El encuentro permitió intercambiar experiencias, visiones y perspectivas sobre el rol que la provincia puede desempeñar en la cadena de suministro internacional.

Desde Vicuña destacaron que la visita representa una oportunidad para fortalecer vínculos con países que poseen una larga trayectoria en minería moderna y responsable. Además, remarcaron que la presencia de representantes diplomáticos reafirma el interés internacional por el desarrollo minero sanjuanino y por los estándares de trabajo que se aplican en el proyecto.

La jornada concluyó con una reflexión compartida sobre la importancia de seguir construyendo puentes con el mundo, mostrando desde adentro el trabajo que impulsa nuevas oportunidades para la provincia y para las comunidades vinculadas al desarrollo minero.

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