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Sociedad y Economía

Tras la desregulación, las prepagas van a aumentar las cuotas todos los meses

Las empresas de medicina privada ya informaron las subas de marzo y preparan más incrementos para los siguientes meses. Buscan recuperar el retraso de 2023. Cómo afectan los aportes directos que podrán derivar ahora los trabajadores

Las prepagas preparan aumentos en las coberturas para todos los meses de 2024 tras la formalización de la desregulación de la salud, que se hará oficial en las próximas horas. Para marzo ya informaron subas en las cuotas que llegan al 25% y para abril proyectan un porcentaje similar, en algunos casos de unos puntos menos. En tanto, para las siguientes facturaciones prevén incrementos en línea con la inflación proyectada.

Luego de la actualización arancelaria comunicada para marzo, el sector asegura que aún sigue retrasado. Según fuentes de la Unión Argentina de Salud (UAS), todavía queda por recuperar al menos un 40% del atraso de 2023 producto de la aceleración de los costos -insumos y honorarios profesionales- y los precios regulados en los planes, que provocaron que los aumentos a los afiliados no fueran suficientes, argumentan.

“Desde 2011 hasta 2023, los incrementos se debían estipular en función de la estructura de costos de cada financiador. Pero, en la práctica, Salud definía para todas las entidades el mismo porcentaje”, explicó una fuente vinculada al rubro sobre el mecanismo de aumentos que rigió hasta diciembre.

Así, las entidades intentan recuperar los puntos perdidos en el último año, cuando las cuotas aumentaron por debajo de los insumos y los salarios. Hacen hincapié en el desfasaje: en 2023, las prepagas aumentaron un 137% contra un 211,4% de inflación. Y si se tiene en cuenta al periodo 2012-2023, fue un 11.000% versus 7000%, esgrimen.

A eso, se suma la inflación de los dos primeros meses del año: el IPC de enero registró un 20,6%, reportó el Indec el miércoles pasado, mientras que los analistas esperan que febrero termine con una cifra menor. En ese sentido, la industria estima que llevará aproximadamente entre un año y un año y medio alcanzar el punto de equilibrio.

Los aumentos de los dos primeros meses de 2024 fueron dispares. Mientras que en enero hubo incrementos cercanos al 40%, en febrero llegaron al 36% y se cobraron retroactivos. De esa manera, los asociados recibieron subas en la facturación de más del 75% sobre los importes de diciembre en solo dos meses. Y con el incremento de marzo, el acumulado superará el 100%.

Libre competencia entre prepagas por la derivación de aportes
Además del factor inflacionario, también influye en la decisión de aplicar incrementos mensuales que, bajo el nuevo esquema, las prepagas deberán destinar un 20% de la recaudación al Fondo Solidario de Redistribución, utilizado para cubrir prácticas y tratamientos médicos de alto costo.

Tal como adelantó el Gobierno, en las próximas horas se publicará en el Boletín Oficial la reglamentación dispuesta en el mega decreto 70/2023, que habilitará, desde abril, a trabajadores a derivar sus aportes salariales a una prepaga sin intermediación de una obra social.

El DNU firmado por Javier Milei a días de asumir la presidencia dispuso la incorporación de las entidades de medicina prepaga al régimen de la ley 23.660 de obras sociales, lo que las habilita a recibir aportes del sistema de la seguridad social. Sin embargo, a casi dos meses de su publicación, hasta ahora no se implementó la medida. En rigor, las prepagas deben adherirse al sistema si quieren captar los aportes de manera directa, ya que la normativa refiere a que tienen que anotarse en un registro especial.

En este esquema de desregulación y libre competencia, las prepagas seguirán fijando los precios de sus planes y los aumentos, como ocurrió en los dos primeros meses de 2024. Y quienes deriven de forma directa los aportes deberán pagar el diferencial entre el costo de la cobertura y el monto que le llega a la entidad por las contribuciones. Además, quienes inicien una relación laboral ya no deberán mantenerse por un año en la entidad sindical de la actividad correspondiente, sino que desde el primer momento podrán elegir.

La libre opción entre obras sociales fue dispuesta durante el gobierno de Carlos Menem, hasta que en 1998 un decreto estableció la obligatoriedad de permanecer, al menos, un año desde el inicio de la relación laboral en la obra social de la actividad vinculada al empleo. En 2001, una medida del Poder Ejecutivo amplió el derecho a la opción y quitó ese requisito de permanencia inicial. Pero en 2021, el expresidente Alberto Fernández lo repuso.

No obstante, esto se dio sin competencia directa entre prepagas, que captan los aportes de los trabajadores a través de contratos firmados con obras sociales, lo que sostienen agrega costos al sistema sin contribuir con más o mejores prestaciones para los usuarios.

Cronista

Contacto: mensajes@jachalmagazine.com.ar

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Sociedad y Economía

Argentina podría enfrentar tormentas intensas y granizo por la influencia de El Niño

El SMN anticipa más lluvias, tormentas fuertes y granizo por el fortalecimiento de El Niño. Varias regiones podrían enfrentar eventos severos y temperaturas superiores.

Tras varios días de inestabilidad atmosférica, el Servicio Meteorológico Nacional (SMN) advirtió que el fortalecimiento del fenómeno de El Niño podría generar más lluvias, tormentas fuertes y episodios de granizo en distintas regiones del país durante los próximos meses.

El organismo señaló que el invierno, que hasta ahora se había mostrado relativamente estable, podría dar paso a un período con precipitaciones superiores a lo habitual y eventos meteorológicos de mayor intensidad.

Según el pronóstico climático trimestral, las provincias de Corrientes, Misiones, Entre Ríos, Santa Fe y Chaco, junto con el centro, este y sudoeste de Buenos Aires, el oeste de Cuyo y el este de la Patagonia, presentan altas probabilidades de registrar lluvias por encima de los valores normales. El SMN indicó que, además de las precipitaciones, podrían darse tormentas en lapsos muy breves, con actividad eléctrica, ráfagas intensas y riesgo de anegamientos en zonas vulnerables.

Autoridades y vecinos definieron medidas urgentes para las defensas aluvionales de Gran China

El informe también anticipa temperaturas superiores a las habituales para esta época del año en gran parte del país. Las anomalías más marcadas se esperan en el norte argentino, el NOA, Cuyo y Córdoba, mientras que en el AMBA y sectores de la región pampeana se prevén valores entre normales y levemente superiores. Sin embargo, el organismo aclaró que aún pueden registrarse irrupciones de aire polar, por lo que el frío no desaparecerá por completo.

Ante la posibilidad de tormentas fuertes y cambios bruscos de tiempo, el SMN recomendó consultar el pronóstico antes de salir, seguir las alertas oficiales, evitar actividades al aire libre durante tormentas, asegurar objetos que puedan volarse, no cruzar zonas inundadas y mantener limpios desagües y canaletas para facilitar el escurrimiento del agua. El organismo insistió en que, durante los próximos meses, podrían surgir tormentas de manera repentina, por lo que es fundamental mantenerse informado.

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Sociedad y Economía

Confirman refuerzo salarial para fuerzas armadas y de seguridad: quiénes lo cobrarán

El Gobierno dispuso un refuerzo salarial de $50.000 para militares y fuerzas federales. La asignación extraordinaria será remunerativa y se pagará en agosto.

El Poder Ejecutivo nacional dispuso el pago de una asignación extraordinaria de $50.000 destinada a militares y agentes de las fuerzas de seguridad federales, con el objetivo de compensar la pérdida inflacionaria registrada en los haberes durante los últimos meses. La medida, de carácter remunerativo y no bonificable, será liquidada junto con los sueldos correspondientes al mes de agosto, según confirmaron dos normativas publicadas en el Boletín Oficial.

Los decretos 695/2026 y 696/2026, firmados por el presidente Javier Milei, el jefe de Gabinete Diego Santilli y los ministros Carlos Alberto Presti (Defensa) y Alejandra Monteoliva (Seguridad), establecen el alcance de la compensación según cada jurisdicción. En el caso del Ministerio de Defensa, el refuerzo alcanzará al personal del Ejército, la Armada, la Fuerza Aérea, la Policía de Establecimientos Navales y los agentes civiles de inteligencia militar.

La disposición fundamenta la medida en la necesidad de adecuar los ingresos del personal para mantener los niveles adquisitivos de sus remuneraciones, en función de la responsabilidad y dedicación que exigen sus funciones.

La segunda normativa amplía el beneficio al personal dependiente del Ministerio de Seguridad, incluyendo a Gendarmería Nacional, Prefectura Naval, las distintas policías federales, la Policía de Seguridad Aeroportuaria, el Servicio Penitenciario Federal y los agentes de la Dirección Nacional de Inteligencia Criminal, tanto efectivos activos como alumnos en formación.

El Gobierno señaló que la asignación busca reconocer y sostener la jerarquización de las fuerzas armadas y de seguridad, y aclaró que el monto será de percepción única, computará para aportes previsionales y no servirá como base para otros adicionales salariales.

Las normas también facultan a la Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público para emitir aclaraciones operativas, y establecen que el financiamiento provendrá de los créditos presupuestarios asignados a cada organismo.

Este refuerzo se suma a otras medidas implementadas por el Ejecutivo durante el año, como la creación de un suplemento remunerativo por formación académica y titulación superior para personal militar y de fuerzas federales, en el marco de una política orientada a recomponer ingresos y jerarquizar funciones dentro del sistema de seguridad nacional.

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ANSES oficializó el cronograma de agosto: cuándo cobran jubilados y asignaciones

ANSES publicó el cronograma de pagos de agosto 2026 para jubilados, AUH, AUE, SUAF, PNC y desempleo. Consultá todas las fechas según la terminación del DNI.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó el calendario oficial de pagos correspondiente a agosto de 2026 para jubilados, pensionados y titulares de las distintas prestaciones sociales. El cronograma incluye las fechas de cobro de jubilaciones, pensiones, Pensiones No Contributivas (PNC), Asignación Universal por Hijo (AUH), Asignación por Embarazo (AUE), Asignaciones Familiares (SUAF), Prenatal, Maternidad, Pago Único y Prestación por Desempleo, según la terminación del DNI.

Los primeros pagos del mes comenzarán el 10 de agosto, fecha en la que cobrarán los jubilados y pensionados que perciben el haber mínimo con DNI finalizado en 0, además de los titulares de la AUH, la Asignación por Embarazo y las Pensiones No Contributivas. A partir de allí, el cronograma se extenderá de manera escalonada hasta el 31 de agosto, según cada prestación.

Para las jubilaciones y pensiones que no superan el haber mínimo, los pagos se realizarán entre el 10 y el 24 de agosto, mientras que quienes perciben haberes superiores cobrarán entre el 25 y el 31 de agosto. Las asignaciones familiares y universales (AUH, AUE y SUAF) también se abonarán entre el 10 y el 24 de agosto, siguiendo el mismo orden por terminación de documento.

Las Asignaciones por Prenatal y Maternidad, junto con las Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Nacimiento y Adopción), tendrán un período de pago más amplio, que irá del 11 de agosto al 11 de septiembre, sin distinción por terminación de DNI en algunos casos. Las Asignaciones Familiares de PNC también se abonarán dentro de ese mismo rango.

En cuanto a la Prestación por Desempleo, los pagos se realizarán entre el 24 y el 28 de agosto, según la terminación del documento.

Con este anuncio, ANSES dejó definido el cronograma completo de agosto, permitiendo que millones de beneficiarios consulten con anticipación la fecha exacta en la que tendrán acreditados sus haberes. El organismo recordó que todas las fechas se encuentran disponibles para verificación en sus canales oficiales.

CUADRO COMPLETO – CALENDARIO DE PAGOS ANSES AGOSTO 2026

Jubilaciones y Pensiones – Haber mínimo

DNIFecha de cobro
010 de agosto
111 de agosto
212 de agosto
313 de agosto
414 de agosto
518 de agosto
619 de agosto
720 de agosto
821 de agosto
924 de agosto

Jubilaciones y Pensiones – Haber superior al mínimo

DNIFecha de cobro
0 y 125 de agosto
2 y 326 de agosto
4 y 527 de agosto
6 y 728 de agosto
8 y 931 de agosto

AUH y Asignación Familiar por Hijo (SUAF)

DNIFecha de cobro
010 de agosto
111 de agosto
212 de agosto
313 de agosto
414 de agosto
518 de agosto
619 de agosto
720 de agosto
821 de agosto
924 de agosto

Asignación por Embarazo (AUE)

DNIFecha de cobro
010 de agosto
111 de agosto
212 de agosto
313 de agosto
414 de agosto
518 de agosto
619 de agosto
720 de agosto
821 de agosto
924 de agosto

Asignación por Maternidad

DNIFecha de cobro
Todas las terminaciones11 de agosto al 11 de septiembre

Asignaciones de Pago Único (Matrimonio, Nacimiento, Adopción)

DNIFecha de cobro
Todas las terminaciones11 de agosto al 11 de septiembre

Pensiones No Contributivas (PNC)

DNIFecha de cobro
0 y 110 de agosto
2 y 311 de agosto
4 y 512 de agosto
6 y 713 de agosto
8 y 914 de agosto

Asignaciones Familiares de PNC

DNIFecha de cobro
Todas las terminaciones10 de agosto al 11 de septiembre

Prestación por Desempleo

DNIFecha de cobro
0 y 124 de agosto
2 y 325 de agosto
4 y 526 de agosto
6 y 727 de agosto
8 y 928 de agosto

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