Cabello señala que, aunque el RIGI tiene el potencial de beneficiar al empleo y a la economía nacional, existe un riesgo significativo si no se implementa un mecanismo de control adecuado. “Lo que va a afectar es a las provincias, al país, si no se establece un control efectivo sobre el RIGI, ya que actualmente nadie parece querer asumir esa responsabilidad”, advirtió. Destacó que el régimen ofrece 30 años de libertad para operar sin restricciones, lo que podría llevar a pérdidas importantes a largo plazo.

El dirigente sindical subraya la importancia de esta herramienta para impulsar el trabajo en diversos sectores, pero insiste en la necesidad de que el Estado participe activamente en su regulación. “Es una herramienta muy importante para empezar a trabajar en todos los sectores, pero tiene que haber alguien que lo controle, que lo limite, que el Estado sea parte”, expresó con preocupación.

Al analizar el marco jurídico, Cabello cuestiona la necesidad de nuevas leyes cuando ya existe una Ley Minera. “Si tenemos Ley Minera, ¿por qué tenemos que seguir haciendo más leyes? Un sistema demasiado capitalista y liberal nos convierte en esclavos de los patrones”, criticó.

Cabello también alertó sobre el impacto negativo del RIGI en los derechos de los trabajadores y la pequeña y mediana industria.

“El avasallamiento sobre los derechos afectará a quienes se consideran clase media y superior. Argentina necesita un Estado firme y leyes específicas para ayudar”, afirmó.

Finalmente, Cabello expresó su confianza en los diputados y senadores, destacando su esperanza de que el proyecto vuelva a la Cámara de Diputados para una revisión más detallada. “Confiamos en los diputados y senadores, porque va a volver a diputados, estoy seguro de eso”, concluyó.

El Zonda

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Autoridades de la cartera productiva de la provincia estuvieron presentes para apoyar y promover la innovación en esta importante industria.

El secretario de Agricultura, Ganadería y Agroindustria, Miguel Moreno, representó a San Juan en la apertura del evento, que se lleva a cabo en la provincia de Mendoza. Moreno participó en el primer panel, donde se presentó este prestigioso evento de envergadura internacional.

Detalles del Evento

La nueva edición de Sitevinitech se realizará del 15 al 17 de mayo de 2024 en el complejo Las Naves (Nave Cultural y Nave Uncuyo) en la ciudad de Mendoza. El evento se centra en presentar las últimas tendencias en tecnología vitivinícola y en el sector agroindustrial en general. Los asistentes tendrán la oportunidad de descubrir innovaciones de diversos expositores y participar en conferencias y talleres interesantes.

Sitevinitech 2024 se distingue por su enfoque en la innovación y la creación de alianzas estratégicas. Entre las colaboraciones destacadas se incluyen concursos de innovación y sustentabilidad, así como premiaciones en certámenes de renombre como Vinonandino y Malbec al Mundo, que prometen impulsar aún más la industria vitivinícola.

Fortalecimiento de Relaciones Internacionales

El evento también busca fortalecer la relación con Francia a través de Vinitech Sifel, la feria madre. Se invita a expositores a participar con ventajas destacadas, aprovechando la avanzada tecnología agrícola de Interco Aquitaine. Esto abre oportunidades en el mercado europeo para las empresas argentinas, potenciando su alcance y crecimiento.

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Este acuerdo introduce cambios significativos en el sistema de registro de ingreso y salida y permite al personal optar por diferentes horarios de entrada.

Encabezado por el Presidente de la Corte de Justicia, Dr. Marcelo Jorge Lima, junto con la Ministra Dra. Adriana García Nieto y los Ministros Dr. Daniel Olivares Yapur, Dr. Juan José Victoria y Dr. Guillermo Horacio De Sanctis, el acuerdo sustituye el registro mediante reloj biométrico por un sistema informático habilitado en el aplicativo Mi Legajo. Este nuevo sistema, que podrá utilizarse a partir de una PC en el puesto laboral, se implementará de manera exclusiva a partir del 15 de junio de 2024. Hasta el 14 de junio, ambos sistemas coexistirán para facilitar la adaptación.

El acuerdo también establece la posibilidad de elegir el horario de ingreso a las 7:00 o a las 7:30 horas, manteniendo un único horario de atención al público de 7:30 a 13:30 horas. Para el personal en general, los turnos serán de 7:00 a 13:00 horas o de 7:30 a 13:30 horas, mientras que para el personal del Escalafón Maestranza, los horarios serán de 6:45 a 13:15 horas o de 7:15 a 13:45 horas.

Proceso de Elección del Horario

El instructivo aprobado por la Presidencia de la Corte de Justicia, elaborado por la Dirección de Recursos Humanos, detalla el procedimiento para la elección del horario de ingreso:

1. Elección del Horario: Todos los agentes judiciales deben manifestar su elección anual del horario laboral (de 7:00 a 13:00 horas o de 7:30 a 13:30 horas) vía correo electrónico institucional a su superior. La primera elección debe realizarse antes del 31 de mayo de 2024. Las solicitudes de modificación del horario se podrán hacer dentro de la primera quincena de febrero de cada año.
2. Reporte del Superior: Una vez recibidas las opciones del personal, los superiores deben garantizar el horario de atención al público y enviar un reporte al Departamento de Personal (deptopersonal@jussanjuan.gov.ar) con la nómina del personal y los horarios elegidos, hasta el 7 de junio de 2024.
3. Excepciones: El reporte también debe identificar a los agentes que no tienen un puesto informático asignado, quienes continuarán utilizando el reloj biométrico.

Este nuevo régimen busca mejorar la adaptación y eficiencia del personal judicial, ofreciendo flexibilidad en los horarios de ingreso y modernizando el sistema de registro de asistencia.

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