La primera mujer chofer de Josemaría abre el camino hacia la igualdad de oportunidades - Jáchal Magazine
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La primera mujer chofer de Josemaría abre el camino hacia la igualdad de oportunidades

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Desde la localidad de Otra Banda, en el Departamento Jáchal, Melisa Flores se ha convertido en un símbolo de perseverancia y superación al ser la primera mujer chofer del Proyecto Josemaría. Su historia no solo representa el logro de una meta personal, sino también un mensaje inspirador para otras mujeres que buscan abrirse camino en la industria minera.

Un sueño que superó las barreras

Melisa siempre soñó con formar parte del sector minero, pero las dificultades para estudiar fuera de su comunidad retrasaron ese objetivo. Sin embargo, hace dos años encontró su oportunidad al unirse al equipo de Huarpe como vigiladora general en el Proyecto Josemaría. Desde ese puesto, comenzó a familiarizarse con el entorno minero y a explorar nuevas posibilidades de desarrollo.

“Lo más importante es que siempre sentí el apoyo de mis superiores y el valor del trabajo en equipo,” comenta Melisa, quien reconoce que esas experiencias iniciales fueron clave para su crecimiento profesional.

El desafío del manejo defensivo: un antes y un después

El momento decisivo en la carrera de Melisa llegó cuando tuvo la oportunidad de realizar el curso de manejo defensivo. Sin dudarlo, aceptó el desafío, convirtiéndose en la primera mujer chofer de Josemaría. Este logro no solo marcó un hito en su vida, sino también en el Proyecto, al demostrar que las oportunidades pueden ser igualitarias y accesibles para todos.

“Ahora sé que esta oportunidad no solo está disponible para mí, sino también para muchas más mujeres, y eso me llena de satisfacción,” señaló Melisa, destacando el apoyo constante de sus compañeros, quienes compartieron conocimientos y la guiaron en este camino.

Rompiendo barreras y construyendo futuro

Melisa continúa superando desafíos y proyectándose hacia nuevas metas, con la convicción de que el trabajo en equipo y la determinación pueden derribar barreras. Su historia no solo destaca el compromiso y el esfuerzo personal, sino también el impacto que genera una empresa comprometida con la inclusión y la igualdad de oportunidades.

“Melisa es un ejemplo de que es posible cambiar lo establecido y abrir caminos para quienes sueñan con hacer la diferencia,” afirmaron desde Josemaría, reafirmando su compromiso con la diversidad y la transformación social.

Con una mirada optimista hacia el futuro, Melisa Flores sigue marcando el camino para que más mujeres se sumen a la industria minera, demostrando que los sueños pueden convertirse en realidad con esfuerzo, apoyo y determinación.

Contacto: mensajes@jachalmagazine.com.ar

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Vicuña fortalece su cadena de valor con herramientas de evaluación y gestión de riesgos

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IGLESIA. – En el marco de la preparación para las próximas etapas del Proyecto Integrado, Vicuña avanza en la modernización de su plataforma de proveedores, incorporando nuevas funciones orientadas a la eficiencia, la transparencia y la gestión responsable.

La compañía anunció que su actual plataforma evolucionará hacia un entorno integral que permitirá analizar en profundidad el desempeño de los proveedores, identificar riesgos de manera temprana y realizar un seguimiento continuo. Este paso representa un avance estratégico en la consolidación de una cadena de valor más sólida, confiable y preparada para los desafíos de los grandes proyectos mineros.

Para esta etapa de desarrollo, Vicuña adjudicó la prestación del servicio a InfoControl, una empresa con sede en San Juan que forma parte del grupo internacional Achilles, reconocido por sus sistemas de homologación y gestión de proveedores en diversos sectores industriales. La alianza permitirá combinar el conocimiento del contexto local de InfoControl con la experiencia global y las herramientas tecnológicas de Achilles, fortaleciendo así la trazabilidad y la transparencia en los procesos de contratación.

Las empresas que ya se encuentran registradas en la plataforma CODIN no deberán realizar ninguna acción en esta instancia. En las próximas semanas, Vicuña difundirá información adicional sobre esta evolución y los nuevos procedimientos que acompañarán la transición.
Se recomienda consultar periódicamente el portal de proveedores disponible en el sitio oficial de Vicuña (vicuna.com/portal-de-proveedores), donde se publicarán todas las actualizaciones y materiales informativos.

La implementación se realizará de forma progresiva y ordenada, garantizando una comunicación clara en cada etapa. Con este proceso, Vicuña busca optimizar la relación con su red de proveedores y fortalecer la gestión integral de su cadena de valor, en línea con los estándares internacionales del sector minero.

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Vicuña culminó con éxito su Plan Invierno 2025 en la alta cordillera

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IGLESIA. – La empresa Vicuña Corp finalizó de manera exitosa su Plan Invierno 2025, un operativo clave en la gestión de la seguridad y la continuidad operativa del proyecto, que reafirma su compromiso con la prevención y la protección de las personas frente a condiciones extremas en alta montaña.

El cierre de esta etapa, realizado el martes 30 de septiembre, representa un hito estratégico para la compañía, que durante varios meses enfrentó desafíos climáticos severos en la cordillera, requiriendo planificación, coordinación y trabajo conjunto entre las distintas áreas del proyecto y sus empresas colaboradoras.

Seguridad y continuidad operativa, ejes del plan

El Plan Invierno 2025 incluyó medidas preventivas específicas, refuerzos en los protocolos de seguridad, capacitaciones al personal y ajustes en los esquemas de trabajo para adaptarse a las bajas temperaturas y condiciones logísticas de altura.

Gracias a la rigurosa preparación y la disciplina operativa, Vicuña logró mantener la continuidad de sus actividades y garantizar la protección integral del equipo humano, consolidando su objetivo de cero incidentes durante la temporada invernal.

Un nuevo paso en la consolidación del proyecto

El cierre exitoso del Plan Invierno 2025 constituye un avance relevante en la consolidación de la empresa conjunta y reafirma la visión de Vicuña como un referente en gestión de seguridad, sustentabilidad y operaciones responsables en alta montaña.

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Veladero celebró sus 20 años con una noche lírica en el Teatro del Bicentenario

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SAN JUAN. -Con una función de gala en el Teatro del Bicentenario, la provincia homenajeó dos décadas de producción minera y desarrollo local, en una velada que unió arte, talento internacional y reconocimiento a la cultura sanjuanina.

San Juan vivió una noche de gala en el Teatro del Bicentenario, donde el arte y la minería se encontraron para celebrar los 20 años de la mina Veladero, uno de los pilares productivos de la provincia. El evento principal fue la Gala Lírica que coronó el II Concurso Internacional de Canto Ópera Cangemi, realizada el miércoles 8 de octubre ante un público colmado que aplaudió de pie el cierre de una jornada histórica.

La ceremonia contó con la presencia del gobernador Marcelo Orrego, quien destacó el papel de Veladero en el crecimiento económico y social de San Juan. “Este proyecto marcó un antes y un después. No solo ha generado miles de puestos de trabajo, sino que ha potenciado el desarrollo de más de 300 empresas locales”, expresó el mandatario durante su intervención.

El espectáculo, dirigido por la reconocida soprano Verónica Cangemi y organizado por el Ministerio de Turismo, Cultura y Deporte, fue también una muestra del compromiso de la empresa minera Veladero operada por Barrick y Shandong Gold con la comunidad sanjuanina, al consolidarse como un aliado estratégico de la cultura, el talento y el desarrollo local.

En ese marco, Orrego resaltó además el impacto humano detrás del proyecto. “Más allá del aporte económico, esto representa una oportunidad para el crecimiento de los recursos humanos de San Juan, con más de 3.000 empleos directos generados por esta industria”, subrayó.

El Concurso Internacional de Canto Ópera Cangemi reunió durante cuatro días a más de cincuenta artistas provenientes de distintos países como Japón, México, Uruguay, Chile, Canadá y Venezuela, además de intérpretes de toda la Argentina. La competencia reafirmó el prestigio del Teatro del Bicentenario como un escenario de nivel internacional y posicionó a San Juan como un centro de referencia cultural en el país.

El jurado estuvo integrado por destacadas figuras del ámbito lírico internacional: Colin Michael Brush (Houston Grand Opera Studio, EE.UU.), Marcelo Ayub (Teatro Colón), Alejandro Abrante (España) y la propia Verónica Cangemi, quienes coincidieron en el alto nivel artístico de los participantes y en la importancia de que una provincia minera como San Juan promueva la cultura desde una visión integral del desarrollo.

El primer premio, dotado con USD 5.000, fue otorgado al mexicano Gamaliel Reynoso Mejía, oriundo de Toluca. El segundo lugar, compartido, fue para las argentinas Virginia Lucero Guevara (Comodoro Rivadavia) y Pía Gray (Córdoba). En tanto, el tercer puesto correspondió al uruguayo Santiago Delpiano Techera y al mexicano Javier Esaú Álvarez Rodríguez, quienes además fueron invitados por la Gran Ópera de Houston para participar como artistas internacionales invitados.

Uno de los momentos más emotivos de la noche fue la entrega del Premio Fenicia Cangemi, en homenaje a la madre de la directora del certamen y figura destacada del folclore sanjuanino. También se entregaron menciones especiales a la chilena Tabitha Martínez Riveros y a los sanjuaninos Franco Gómez Acuña y Walter Viches, por su destacada participación en el certamen.

La velada cerró con una ovación general que celebró no solo el talento de los artistas, sino también el espíritu de integración entre cultura y producción, en una provincia que continúa consolidando su liderazgo en minería responsable y desarrollo humano.

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