La XI Expo Internacional San Juan Minera llegó a su fin y dejó un balance altamente positivo para CAPRIMSA, que durante las tres jornadas del evento consolidó su rol como articulador entre empresas, instituciones, gobiernos locales y actores estratégicos del sector.

Con una agenda diversa, el stand de la cámara se convirtió en un punto de encuentro para el intercambio técnico, la formación profesional y la generación de vínculos productivos.

El primer día estuvo marcado por la presentación del convenio entre CAPRIMSA y la Municipalidad de 9 de Julio, un acuerdo que reafirmó la importancia de la cooperación entre el sector público y el privado para impulsar empleo, oportunidades de negocios y desarrollo territorial. La actividad fue acompañada por una charla técnica de Germán Rossi (Emergencias), quien abordó los desafíos de la salud y la respuesta operativa en entornos de altura, una temática clave para la minería cordillerana.

La segunda jornada profundizó el enfoque social y ambiental del sector. Grupo L, con Enrique Temer como disertante, expuso sobre la sinergia entre comunidad, ambiente y negocios, destacando el modelo de triple impacto como una tendencia creciente en la industria.

Más tarde, la agrupación Mujeres en Red, junto a Fundación Surcos y Emergencias, presentó testimonios de emprendedoras de comunidades mineras que desarrollan proyectos vinculados a la salud desde una perspectiva territorial. El cierre del día estuvo a cargo de Manpower, que ofreció un análisis sobre el presente y futuro del empleo en minería, con comparativas regionales y recomendaciones para la inserción laboral.

El último día de actividades combinó formación para jóvenes, divulgación científica y vinculación empresarial. En el Velódromo, CAPRIMSA acompañó una charla sobre Primer Empleo, destinada a estudiantes secundarios, con herramientas prácticas para la elaboración de CV y la búsqueda laboral.

La Dra. Carina Colombi brindó una exposición sobre la relación entre minería y paleontología, destacando cómo ambas disciplinas han sido históricamente aliadas en el conocimiento del territorio.

El stand también fue escenario de un espacio de networking empresarial, donde empresas asociadas presentaron innovaciones, mejoras y proyectos que impulsan el desarrollo del sector. La jornada concluyó con una nueva disertación de Germán Rossi, reforzando la importancia de la preparación sanitaria en operaciones mineras complejas.

La participación de CAPRIMSA en la Expo San Juan Minera 2026 dejó como resultado una agenda consolidada de cooperación, capacitación y articulación institucional. Las actividades permitieron fortalecer vínculos, promover el intercambio técnico y generar nuevas oportunidades para proveedores, empresas y comunidades vinculadas a la minería.

Con una presencia activa y una propuesta variada, CAPRIMSA profundizó su compromiso con el desarrollo sostenible del sector y con la construcción de un ecosistema minero más integrado, profesional y competitivo.

La Municipalidad de Jáchal anunció su participación en la creación de una nueva propuesta educativa destinada a fortalecer la formación tecnológica en el departamento. Se trata de la especialidad “Auxiliar Técnico en Computación, Operador de PC”, que comenzará a dictarse en la Escuela de Capacitación Laboral Arturo Marasso – Anexo Tamberías.

El proyecto fue elaborado por los coordinadores municipales de Economía del Conocimiento, Economía Social y Asociativismo, Fabián Castro y Reina Mary Mallea, en conjunto con la directora del establecimiento, Analía Gallardo.

La iniciativa busca ampliar las oportunidades de capacitación para jóvenes y adultos, promover la inclusión digital y mejorar las posibilidades de inserción laboral en un contexto donde las habilidades tecnológicas son cada vez más demandadas.

La nueva carrera permitirá que los estudiantes accedan a conocimientos esenciales en informática, herramientas digitales y operación de equipos, competencias clave para el empleo, los emprendimientos y el desarrollo productivo local. Además, la propuesta se integra a las políticas municipales que impulsan la formación permanente y la ampliación de la oferta educativa en zonas rurales del departamento.

Desde el municipio destacaron que esta iniciativa representa un paso importante para reducir brechas tecnológicas y acompañar a las comunidades educativas en proyectos que fomenten la innovación, el crecimiento y la profesionalización de los jachalleros.

La Municipalidad de Jáchal celebró el lanzamiento de esta nueva especialidad y reafirmó su compromiso de seguir promoviendo acciones que fortalezcan la educación técnica y el desarrollo de capacidades digitales en todo el territorio.

La Municipalidad de Jáchal llevó adelante un multitudinario acto de Fortalecimiento Productivo y Empleo en el Teatro del Bicentenario, donde se presentaron avances de los programas municipales orientados a la capacitación laboral, el acompañamiento a emprendedores y la generación de oportunidades para el desarrollo económico del departamento.

Más de 400 vecinos y vecinas de distintas localidades recibieron certificaciones por su participación en cursos y talleres formativos.

El encuentro estuvo encabezado por el secretario de Gobierno, Juan Pablo Dara; el coordinador de Gabinete, Aristóbulo Tejada; y el coordinador de la Oficina de Empleo, Ricardo Alaniz, junto a integrantes del gabinete municipal. Durante la jornada se destacó el rol de la Oficina de Empleo como articuladora de políticas de formación, orientación laboral y acceso a herramientas para proyectos productivos.

Uno de los ejes centrales fue el Programa de Empleo Independiente, mediante el cual 25 emprendedores completaron instancias de capacitación vinculadas al emprendedurismo. En ese marco, se firmaron acuerdos con vecinos que ya comenzaron a poner en marcha sus iniciativas comerciales y de servicios.

Además, se anunció el inicio de una nueva etapa de Formación Profesional y Continua, que contará con financiamiento para la compra de herramientas, maquinaria, materiales e insumos destinados a cursos técnicos. Entre las propuestas se incluyen Tractorista Nivel I, Instalador Electricista, Soldador por Arco Eléctrico, Cuidador No Terapéutico, Instalador Gasista Domiciliario y Operador de Retroexcavadora. El primero en iniciar será el de Tractorista, abierto tanto a vecinos como a agentes municipales.

El acto también incluyó la entrega de certificados a participantes de Niquivil, Mogna, Huaco, Pampa Vieja, Villa Mercedes, San Isidro y la zona centro de Jáchal, quienes completaron cursos presenciales y capacitaciones virtuales.

Desde el municipio se resaltó el impacto del Taller de Orientación Laboral, que en los últimos años alcanzó a más de 200 personas, brindando incentivos económicos y acompañamiento en la búsqueda de empleo. También se reconoció el crecimiento del Taller de Autonomía Económica y la incorporación de nuevas propuestas vinculadas a tecnologías emergentes, como Marketing Digital, Diseño de Juegos, Comercio Electrónico y Habilidades Digitales.

La jornada reafirmó el compromiso del municipio de seguir ampliando oportunidades de formación y fortaleciendo el entramado productivo local, con el objetivo de generar empleo genuino y mejorar la competitividad del departamento.