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San Juan

Fabián Martín: “El RIGI es estratégico para el presente y futuro de San Juan”

Este viernes, San Juan vivió una jornada decisiva en el ámbito del Régimen de Incentivo a Grandes Inversiones (RIGI).

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Con la presencia del vicegobernador Fabián Martín y la totalidad de los diputados provinciales, se dio inicio al primer debate sobre la adhesión de San Juan al RIGI, con la participación de diversas cámaras empresariales.

El objetivo de esta reunión es iniciar un proceso de consultas y definiciones sobre la implementación del RIGI en la provincia. En declaraciones a la prensa, Martín afirmó: “Todas estas instituciones pidieron una reunión con la Cámara de Diputados para discutir el RIGI y la posibilidad de adherirse. En la próxima sesión vamos a tratar este tema, actualmente está siendo revisado por siete comisiones, todas presentes hoy”.

Martín subrayó la importancia estratégica de la adhesión al RIGI, destacando que tanto el Gobernador Marcelo Orrego como el resto del gobierno provincial consideran esencial este paso. “Les pedí a los presidentes de bloque que esto se trate en la próxima sesión. La mayoría de los diputados ya tienen una decisión tomada. La urgencia nos lleva a tratarlo lo antes posible”, explicó.

Además, enfatizó: “Espero que podamos adherirnos rápidamente a este régimen de grandes inversiones. San Juan es un lugar ideal para la aplicación del régimen debido a sus proyectos mineros avanzados”.

Finalmente, el vicegobernador señaló que quienes no voten a favor de la adhesión al RIGI estarán, sin duda, votando en contra del progreso de San Juan.

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Cómo ingresar al programa de capacitación Aprender, Trabajar Y Producir

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Quienes tengan entre 18 y 65 años y no tengan trabajo podrán acceder a una de las 50 capacitaciones que ofrece el programa Aprender, Trabajar y Producir. Actividades formativas que se irán renovando mes a mes.

Sólo ingresando a https://aprendertrabajaryproducir.gob.ar ya puede ver la oferta de formación del programa impulsado por el gobernador Marcelo Orrego a través del ministerio de Producción Trabajo e Innovación.

Una vez en la página, se puede filtrar por departamento o bien, por rubros (Construcción, Turismo, Industria, Oficios, Comercio y Servicios, Tecnologìa e Innovación, Minería, Agropecuario).


Este programa tiene por objetivo devolver a la persona la dignidad del trabajo. Es un cambio de paradigma que busca, a través de capacitaciones y prácticas profesionalizantes, mejorar las condiciones de empleabilidad de la mano de obra desocupada y, al mismo tiempo, fortalecer las posibilidades de inserción laboral. Busca, además, impulsar el desarrollo del autoempleo y generar los incentivos para la ampliación de la matriz productiva provincial.

Una vez que se elije una capacitación, comienza la etapa teórica, que se complementará con habilidades blandas. Luego de la instancia teórica, se pasa a una etapa práctica (prácticas profesionalizantes) que se realizan en ambientes laborales concretos.

Al ingresar a la etapa de práctica profesionalizante en alguna empresa, habrá un incentivo económico durante un periodo de 3 meses, prorrogable por 3 meses más (según la práctica y sector económico)
Al finalizar estas etapas, se entrega una certificación que avala los conocimientos adquiridos, así como el desempeño, lo cual enriquecerá sus antecedentes laborales y mejorará las posibilidades futuras de conseguir empleo.

Penalidad


Hay que destacar que quien se inscriba en una de las capacitaciones y no la aprovechó, tendrá una penalidad de 1 año sin poder aspirar a una nueva formación.

Financiamiento para el autoempleo


Quienes completaron los trayectos formativos teórico y práctico y que pueda generar sus propios ingresos, tendrán la posibilidad de presentar un proyecto. A estos casos, se les brindará asistencia técnica y financiera. Estos proyectos serán financiados vía subsidios y microcréditos de fácil acceso, y su presentación y asistencia técnico financiera será asistida por la Dirección de Empleo y Formación del Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación.

-Incentivos para Autoempleo


Aquellas personas desocupadas con perfil para generar sus propios ingresos a través de su oficio (autoempleo) que realizaron los trayectos formativos teóricos/prácticos del Aprender, Trabajar y Producir, tendrán la posibilidad de presentar un proyecto. Esto se realiza a través de dos pilares: asistencia técnica y financiera.


Estos proyectos serán financiados vía subsidios y microcréditos de fácil acceso, y su presentación y asistencia técnico financiera será asistida por la Dirección de Empleo y Formación del Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación de la provincia.


De este modo, bien se puede señalar que el Programa contará de 3 etapas. La primera la de Aprender (con capacitaciones teóricas), la segunda de trabajar (con prácticas profesionalizantes( y la tercera de producir (con posibilidad de generar el autoempleo)


ETAPA 1 APRENDER

  • CURSOS DE FORMACIÓN EN HABILIDADES BLANDAS Y OFICIOS –
    Esta etapa de formación tendrá en promedio dos (2) meses de duración, con módulo de seguridad e higiene obligatorio (en todas las capacitaciones), y capacitaciones consensuadas de acuerdo a las necesidades de los distintos sectores productivos en:

  • Habilidades blandas: se capacitará mediante talleres y jornadas de formación sobre temáticas como la comunicación efectiva, el trabajo en equipo, liderazgo, la resolución de problemas, adaptabilidad, empatía, pensamiento crítico, gestión del tiempo, autoconfianza, flexibilidad, etc. Todas aquellas habilidades sociales que se relacionan con la forma en que interactuamos con los demás o en entorno laboral.

  • Habilidades Técnicas: las capacitaciones estarán orientadas a la formación técnica en oficios de rápida salida laboral, que posibiliten no solo la preparación técnica para trabajos en relación de dependencia, sino también para el autoempleo. Se tendrán en cuenta perfiles y aptitudes de los participantes.

ETAPA 2 TRABAJAR

  • PRÁCTICAS PROFESIONALIZANTES –
    La segunda etapa estará orientada a la formación práctica, desarrollada en ambientes laborales concretos. Para lograrlo, se trabaja de forma articulada con el sector empresarial de toda la Provincia que brindará a los participantes las posibilidades de realizar prácticas profesionalizantes en sus propias instalaciones.

  • Los distintos sectores productivos de la provincia podrán solicitar practicantes que hayan cumplido con la etapa 1 del trayecto formativo del programa.

  • Estas prácticas duran 3 meses, con posibilidad de prórroga por 3 meses más.
    Los practicantes recibirán un incentivo económico equivalente al 50% del SALARIO MÍNIMO VITAL Y MÓVIL, más un aporte voluntario y complementario que realice la empresa.
    Los practicantes contaran con una cobertura de Riesgos de Trabajo.
    La duración de las prácticas será de 20 hs semanales.

ETAPA 3 PRODUCIR

  • AUTOEMPLEO/EMPLEO INDEPENDIENTE –
    Aquellas personas desocupadas con perfil para generar sus propios ingresos a través de un oficio (autoempleo) que realizaron los trayectos formativos teóricos/prácticos del Aprender, Trabajar y Producir, tendrán la posibilidad de presentar un proyecto para la financiación y compra de bienes de capital. Esto se realiza a través de dos pilares: asistencia técnica y financiera.

  • Estos proyectos serán financiados vía subsidios y microcréditos de fácil acceso, y su presentación y asistencia técnico financiera será asistida por la Dirección de Empleo y Formación del Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación de la provincia.
    Montos ANR: hasta $ 1.000.000
    Montos Microcréditos: hasta $ 2.000.000
    hasta 24 cuotas con 6 meses de gracia
    interés 15% anual

https://aprendertrabajaryproducir.gob.ar

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San Juan

Orrego lanza el Programa “Aprender, Trabajar y Producir” para impulsar el desarrollo laboral en San Juan

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El gobernador de San Juan, Marcelo Orrego, presentó este lunes el Programa Aprender, Trabajar y Producir, una iniciativa que busca fortalecer las habilidades de los sanjuaninos y mejorar su inserción en el mercado laboral. El programa, que forma parte de las políticas de fomento productivo de la provincia, fue diseñado con una visión de futuro, según destacó el mandatario durante el acto de lanzamiento.

“Este es un programa que tiene que ver con la posibilidad de generar políticas y estrategias que miren al futuro de San Juan”, afirmó Orrego, subrayando la importancia de capacitar a la población para enfrentar los desafíos económicos actuales y futuros. El proyecto incluye 50 cursos enfocados en oficios concretos, que serán implementados por el Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación, a través de la Dirección de Empleo y Formación.

Un programa con visión de futuro

El gobernador describió el programa como un sueño hecho realidad, destacando que ha sido cuidadosamente diseñado e integrado con avales académicos. Orrego remarcó que el objetivo es crear un círculo virtuoso entre el aprendizaje, el trabajo y la producción. “Si un joven aprende un oficio, tendrá la dignidad del trabajo, y este permitirá producir, generando un sistema solidario que brindará oportunidades a quienes deseen construir su futuro”, agregó.

El gobernador aseguró que el programa está pensado para futuras generaciones y será una herramienta clave para enfrentar los momentos difíciles. “Vamos a poner muchos recursos para que tenga el impacto que esperamos en San Juan,” subrayó.

Capacitación y empleabilidad

Por su parte, el ministro de Producción, Trabajo e Innovación, Gustavo Fernández, explicó que el programa está enfocado en mejorar la empleabilidad de los sanjuaninos, ofreciendo cursos prácticos y técnicos en colaboración con diversas instituciones, cámaras empresariales, gremios y universidades. Además, incluirá la enseñanza de habilidades blandas, como la disciplina laboral, la higiene y seguridad, y el trabajo en equipo.

El ministro Fernández destacó que uno de los pilares del programa es la realización de prácticas profesionalizantes en empresas locales, con el apoyo del gobierno, para facilitar la inserción laboral y promover el empleo registrado en toda la provincia. “La idea es mejorar las oportunidades en todos los municipios y sectores económicos”, añadió.

Destinatarios y objetivos

El programa está dirigido a personas de entre 18 y 65 años, especialmente aquellas que actualmente trabajan en la informalidad laboral, y a los sectores productivos de la provincia, desde cámaras sectoriales hasta asociaciones civiles. Se trata de una política activa que busca brindar capacitación, autoempleo e inserción laboral genuina, incorporando nuevos trabajadores y promoviendo el empleo independiente dentro del sector productivo y económico de San Juan.

Con el Programa Aprender, Trabajar y Producir, el gobierno provincial apunta a fomentar el desarrollo económico sostenible y crear un entorno favorable para que los sanjuaninos puedan generar sus propias microempresas o pymes, contribuyendo así al crecimiento de la provincia.

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San Juan

Protestas en Iglesia: reclamo por empleos genuinos y tarifas eléctricas

Este lunes, un grupo de 20 manifestantes se congregó frente a la empresa Aramak, ubicada cerca de Barrick, sobre calle Santo Domingo, en el departamento de Iglesia, exigiendo empleos genuinos.

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La protesta luego se trasladó frente a la empresa Energía San Juan, donde los manifestantes reclamaron por el alto costo de las boletas eléctricas. La jornada de movilizaciones culminó frente al municipio de Iglesia y también incluyó una protesta en la oficina de la empresa minera Josemaría.

Los manifestantes fueron recibidos por funcionarios del intendente Jorge Espejo, quienes escucharon las demandas, aunque aún no se ha llegado a una solución.

El grupo anunció que se reunirán nuevamente este martes y, de no obtener respuestas, planean realizar un corte en el acceso a la garita de Tudcum el próximo miércoles.

La protesta refleja el creciente malestar en la comunidad de Iglesia, que reclama tanto por la falta de oportunidades laborales como por el aumento en los costos de los servicios básicos, presionando a las autoridades y empresas para que den respuestas concretas a sus inquietudes.

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