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En Jáchal pagarán un plus de $50,000 solo para contratados

En un contexto de crecientes desafíos económicos, el municipio de Jáchal se sumó a otros departamentos sanjuaninos al confirmar el pago de un plus de fin de año para sus trabajadores. Sin embargo, a diferencia de otras comunas, este beneficio de $50,000 estará destinado exclusivamente a los empleados contratados, dejando fuera a la planta permanente y trabajadores bajo el sistema de becas.

La noticia se conoció este martes, luego de que el intendente Matías Espejo evaluara las limitaciones presupuestarias de la comuna. El municipio decidió otorgar el bono únicamente a los contratados, quienes suelen percibir los salarios más bajos, como un gesto de reconocimiento hacia su esfuerzo.

Desde la administración municipal se señaló que el 2024 fue un año particularmente complejo desde el punto de vista financiero.

El municipio expresó que este acompañamiento económico es el máximo esfuerzo que puede realizar en este momento, priorizando a quienes más lo necesitan. Con buen criterio, se optó por destinar los fondos limitados a los contratados, ya que estos tienen menores ingresos y no cuentan con la estabilidad laboral de la planta permanente”, informaron.

Actualmente, Jáchal cuenta con más de 200 trabajadores contratados que serán los beneficiarios de este bono. Sin embargo, quedaron excluidos de esta medida los empleados de planta permanente y un grupo de alrededor de 60 becarios municipales.

Planes a futuro para los contratados

A pesar de las restricciones económicas, la gestión municipal busca implementar soluciones de largo plazo para mejorar la situación laboral de los contratados. El municipio incorporará a 10 nuevos trabajadores a la planta permanente en los primeros meses del 2025, reemplazando a aquellos que se jubilaron recientemente.

Además, existe la intención de que a lo largo del próximo año, la totalidad de los contratados municipales pasen a planta permanente, eliminando la precariedad laboral en esta categoría. Este plan se llevará a cabo en conjunto con el gremio municipal para garantizar la sostenibilidad del proceso.

El panorama en otros municipios sanjuaninos

El anuncio de Jáchal se da en un contexto en el que diversos municipios de San Juan confirmaron bonos y plus de fin de año, con diferencias significativas en los montos y destinatarios:

  • Capital: $100,000 para contratados y planta permanente.
  • Rawson: $50,000 para contratados.
  • Chimbas: $100,000 para contratados y planta permanente.
  • Rivadavia: $60,000 para contratados.
  • Santa Lucía y Caucete: Confirmaron el bono para contratados y planta permanente, pero aún no definieron los montos.

Contacto: mensajes@jachalmagazine.com.ar

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El municipio de Jáchal pone a disposición de OSSE nueva maquinaria para optimizar reparaciones de agua

Jáchal incorporó una electrofusora y cuplas donadas por Minera Andina del Sol y las pondrá a disposición de OSSE para optimizar reparaciones de agua en el departamento.

La Municipalidad de Jáchal incorporó nueva maquinaria de precisión destinada a optimizar las reparaciones de agua y fortalecer la capacidad operativa del municipio en materia de infraestructura y servicios esenciales. El equipamiento, que ya se encuentra disponible, será puesto a disposición de OSSE cada vez que la situación lo requiera, en el marco de las acciones para mejorar la prestación del servicio y responder a los problemas de abastecimiento que afectaron a la comunidad en las últimas semanas.

La entrega se formalizó mediante un acta firmada, a través de la cual Minera Andina del Sol donó una electrofusora para diámetros de hasta 700 mm y dos cuplas de 450 mm HDPE PN20 PE100 SDR17, materiales destinados a trabajos vinculados a redes y sistemas de conducción. Este equipamiento permitirá realizar reparaciones rápidas y seguras en ductos de alta presión, especialmente en cañerías PEAD y HDPE, reduciendo los tiempos de intervención y garantizando mayor previsibilidad y calidad técnica en cada operación.

La gestión se concretó a partir del pedido del intendente Dr. Matías Espejo, quien impulsó la incorporación de herramientas que permitan mejorar la respuesta municipal ante emergencias y cortes de agua. La maquinaria será utilizada tanto para intervenciones propias del municipio como para colaborar con OSSE en tareas críticas, reforzando la articulación institucional para asegurar el servicio en todo el departamento.

La firma del acta de cooperación estuvo encabezada por el intendente Espejo, el secretario de Gobierno Dr. Juan Pablo Dara y el director de Producción y Desarrollo Sustentable Carlos Alonso, quienes destacaron la importancia de contar con tecnología de precisión para fortalecer la infraestructura local y mejorar la calidad de vida de los vecinos.

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El COE Jáchal realizó un operativo de asistencia en el puesto El Colorado

La Municipalidad de Jáchal realizó un operativo de asistencia en El Colorado con insumos, controles sanitarios y apoyo conjunto con Gendarmería ante el temporal invernal.

La Municipalidad de Jáchal desplegó un operativo de asistencia en el puesto El Colorado, ubicado al noroeste de la villa cabecera, en el marco del Operativo de Invierno y como respuesta preventiva ante el temporal climatológico que afecta a la zona. La intervención se realizó en conjunto con Gendarmería Nacional y fue coordinada por el COE Jáchal, que movilizó a sus áreas municipales para brindar acompañamiento integral a las familias del paraje.

Durante el operativo se entregaron insumos esenciales destinados a reforzar las condiciones de abrigo, alimentación y resguardo de las viviendas frente a las bajas temperaturas registradas en la región. La asistencia estuvo dirigida especialmente a la familia Tejada, que recibió acompañamiento directo y un control sanitario completo por parte del equipo del Área de Salud de la Dirección de Prevención y Relaciones Institucionales del municipio, garantizando atención preventiva y seguimiento de su estado general.

La intervención forma parte del trabajo sostenido que la Municipalidad de Jáchal desarrolla en los sectores rurales durante la temporada invernal, con el objetivo de asegurar el abastecimiento de insumos, fortalecer la presencia del Estado y brindar respuestas rápidas ante situaciones climáticas adversas. En este sentido, el municipio destacó la importancia de la articulación con las fuerzas nacionales y los equipos locales para proteger a las familias que viven en los parajes más alejados del departamento.

Con este operativo, Jáchal reafirma su compromiso de acompañar a las comunidades rurales y de sostener una política activa de prevención y asistencia frente a los desafíos que impone el invierno en la zona cordillerana y precordillerana del departamento.

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El Ejecutivo y SUOEM definieron actualizaciones salariales para trabajadores de planta y contratados

Jáchal actualiza salarios municipales: 4% para planta permanente y una nueva adenda del 10% para contratados, que elevará la mejora al 20% del contrato original.

Los empleados municipales de Jáchal percibirán una mejora salarial en los haberes correspondientes al mes de julio, que se harán efectivos en agosto, luego del acuerdo alcanzado entre el Ejecutivo municipal y el Sindicato Unión Obreros y Empleados Municipales (SUOEM). La actualización contempla incrementos diferenciados para el personal de planta permanente y para los trabajadores contratados, en función del régimen laboral de cada sector.

Para el personal de planta permanente, se aplicará un aumento del 4% sobre el sueldo básico del mes anterior. El porcentaje surge de la sumatoria de los índices de inflación de mayo y junio publicados por el INDEC, en el marco del esquema de actualización salarial que ambas partes acordaron sostener durante el año.

En el caso de los contratados, la mejora se implementará mediante una actualización de la adenda económica, que se calcula sobre el monto original del contrato firmado en enero de 2026, y no sobre el importe que actualmente perciben. Hasta junio, los contratados recibían una adenda equivalente al 10% del monto inicial. Con la actualización correspondiente a julio, se incorporará un nuevo 10% sobre ese mismo monto base, por lo que la adenda pasará a representar el 20% del contrato original, esquema que se mantendrá hasta diciembre de 2026.

El impacto es significativo para este sector. Por ejemplo, un trabajador contratado con un monto original de $250.000 venía percibiendo una adenda de $25.000, totalizando $275.000 mensuales. A partir de julio, continuará cobrando los $250.000 del contrato original, pero la adenda ascenderá a $50.000, elevando el total mensual a $300.000.

Con este acuerdo, el Ejecutivo municipal y el SUOEM avanzan en una nueva actualización de los ingresos de los trabajadores municipales, diferenciando los mecanismos de aplicación según el régimen laboral de cada categoría. La medida busca acompañar la evolución inflacionaria y sostener el poder adquisitivo de los empleados, en un contexto económico que continúa exigiendo revisiones periódicas de los haberes.

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