Con una fuerte apuesta a la profesionalización laboral y la igualdad de oportunidades, quince vecinos de Iglesia completaron el Programa de Formación de Conductores de Camiones Volcadores y Cargadora Frontal, orientado a la obtención de la Licencia de Conducir Profesional. La capacitación culminó el pasado 24 de octubre.

Durante 30 días consecutivos, los participantes atravesaron instancias teórico–prácticas dictadas por un equipo de instructores especializados: Eduardo Carvajal, Daniel Tejada, Evaristo Hobredor y Daniel Sanz a cargo de la formación para Licencia Profesional junto a Verónica Alfaro, responsable de los módulos de siniestros viales, primeros auxilios, RCP y uso de DEA.

“Formamos personas para el trabajo real, con herramientas concretas para acceder a oportunidades laborales”, destacaron desde la organización.

En los próximos días, quienes completaron satisfactoriamente la instancia evaluativa recibirán sus carnets profesionales, certificando la formación obtenida.

Presencia municipal y enfoque inclusivo

El cierre contó con la participación del secretario de Infraestructura y Producción, Elio Giuliani, y del director de Desarrollo Local, Juan Cuevas, en representación de la Municipalidad de Iglesia.

El programa, que contó con 13 mujeres y 2 hombres, refuerza el compromiso local y empresarial con la inclusión laboral y la equidad de género en sectores históricamente masculinizados.

“Este proceso demuestra que las mujeres iglesianas están preparadas para afrontar roles estratégicos en la industria y el sector productivo”, valoraron desde el equipo organizador.

Cabe mencionar que hace un mes los choferes municipales también realizaron la misma capacitación, consolidando la profesionalización interna y promoviendo prácticas seguras de conducción.

Articulación público–privada

La iniciativa fue posible gracias al acompañamiento de:

• Empresa Vicuña y su Fundación
• American Advisor
• Tierra Capayán
• La Vicuñita
• Municipalidad de Iglesia

Un trabajo conjunto que fortalece la capacitación técnica, la generación de empleo y el desarrollo territorial.

San Juan avanza en políticas de inclusión y desarrollo con la implementación del Programa Mujeres + Mineras, una iniciativa que busca potenciar proyectos liderados por mujeres de Jáchal, Iglesia y Calingasta, promoviendo la capacitación, el acceso a financiamiento y la inserción en la cadena de valor minera.

En un contexto donde la minería se consolida como motor de crecimiento regional, Jáchal se posiciona como uno de los departamentos clave para el desarrollo del programa. Con una creciente participación de mujeres en el ámbito emprendedor y productivo, la propuesta apunta a fortalecer sus capacidades empresariales y abrir nuevas oportunidades en sectores estratégicos vinculados a la minería.

Un trabajo conjunto con mirada territorial

El convenio para la puesta en marcha del programa fue firmado entre el Ministerio de Minería, el Ministerio de Producción, Trabajo e Innovación, y la Agencia Calidad San Juan, que será la encargada de la administración de los fondos y la coordinación operativa. Las autoridades de aplicación serán la Secretaría de Industria, Comercio y Servicios dependiente del Ministerio de Producción y la Secretaría de Desarrollo Minero Sustentable, que tendrán a su cargo la implementación y el seguimiento de los proyectos.

Durante el acto de firma participaron Juan Pablo Perea Fontivero, ministro de Minería; Gustavo Fernández, ministro de Producción, Trabajo e Innovación; y Manuel Rodríguez, director de la Agencia Calidad San Juan. También estuvieron presentes Alejandro Martín, secretario de Industria, Rocío Cárdenas, directora de Industria y Comercio, y Leandro Bazán, director de Despacho Legal Minero.

El programa apunta a fortalecer la presencia femenina en las comunidades más vinculadas con la minería, como Jáchal, Iglesia y Calingasta, donde la diversificación económica y la equidad de género se presentan como ejes fundamentales del desarrollo local.

Créditos, mentorías y acompañamiento para emprendedoras jachalleras

Las mujeres emprendedoras de Jáchal podrán acceder a créditos de hasta 2 millones de pesos, según su situación registral, además de participar en un proceso de mentorías y tutorías empresariales que incluirá capacitaciones en gestión, planificación y estrategias de crecimiento. Los fondos podrán destinarse a la compra de maquinaria, equipamiento, servicios profesionales e insumos necesarios para fortalecer los emprendimientos locales, con un plazo de devolución de hasta 15 meses y tres meses de gracia.

La evaluación de los proyectos estará a cargo de una comisión integrada por representantes del Ministerio de Minería, el Ministerio de Producción y la Agencia Calidad San Juan, quienes supervisarán la correcta ejecución y rendición de cada iniciativa.

En palabras de los organizadores, “este programa busca generar un impacto real en la vida económica de las mujeres de zonas mineras, promoviendo la independencia, el liderazgo y la sostenibilidad de sus proyectos”.

Cómo participar desde Jáchal

Las interesadas en ser parte del Programa Mujeres + Mineras podrán inscribirse a través del formulario disponible en este enlace o presentar la documentación en la Dirección de Industria y Comercio (Av. Libertador San Martín 750 Oeste, 4° piso, núcleo 6). También podrán realizar consultas vía correo electrónico a mujeresmasmineras@gmail.com o por WhatsApp al 264 323 9939.

Jáchal cuenta con una sólida red de mujeres emprendedoras vinculadas a la producción agroindustrial, el turismo y los servicios, sectores que pueden beneficiarse directamente con esta herramienta de financiamiento y formación. De este modo, el programa se convierte en una oportunidad concreta para ampliar la participación femenina en la cadena de valor minera y productiva.

IGLESIA. -Las empresas aclararon que no están realizando búsquedas laborales vinculadas al tramo Angualasto–La Majadita y advirtieron sobre la difusión de contenidos no oficiales.

Ante la circulación en redes sociales de mensajes que aseguraban que Construcciones Ivica y A. Dumandzic S.A. y Minera Zlato S.R.L. estaban reclutando personal para el proyecto Vicuña, ambas compañías emitieron un comunicado oficial para desmentir categóricamente esas versiones.

En el texto difundido, las empresas explicaron que la publicación en cuestión no fue realizada por ninguna de ellas y que se trata de un contenido antiguo y no autorizado, reutilizado sin su consentimiento. “Ese material no refleja la situación actual de la compañía”, aclararon.

Asimismo, subrayaron que Construcciones Ivica y A. Dumandzic S.A. no está llevando adelante ningún proceso de reclutamiento o búsqueda de personal vinculado a la obra mencionada en el tramo Angualasto – La Majadita.

Desde ambas firmas instaron a los interesados en futuras oportunidades laborales a consultar únicamente los canales oficiales de comunicación o el Portal de Oportunidades de Vicuña, donde se difunden todas las convocatorias vigentes.

Finalmente, agradecieron a la comunidad “su comprensión y colaboración para evitar la difusión de información incorrecta y mantener una comunicación responsable y transparente”.