El Programa de Atención Médica Integral (PAMI) volvió a emitir una advertencia contundente ante el incremento de denuncias por cobros indebidos a jubilados y pensionados.

El organismo recordó que ningún médico, clínica o prestador puede exigir pagos adicionales para otorgar turnos, realizar consultas, entregar recetas u ordenar estudios, ya que todas estas prestaciones están incluidas en la cobertura vigente.

La comunicación oficial se difundió luego de que afiliados reportaran que algunos profesionales condicionaban la atención al pago de un “plus”, una práctica que PAMI calificó como ilegal y contraria a los convenios firmados con la red prestadora. Según el organismo, las consultas médicas, las prácticas de salud y la emisión de recetas deben brindarse sin costo alguno, y cualquier pedido de dinero extra constituye una irregularidad que puede derivar en sanciones.

De acuerdo con los reportes recibidos, algunos prestadores estarían solicitando pagos para otorgar turnos o concretar consultas, pese a que estas prestaciones están cubiertas al 100%. Frente a esta situación, PAMI reforzó los controles y recordó que las recetas y órdenes médicas también deben entregarse sin cargos adicionales, al igual que todas las prácticas incluidas en el nomenclador oficial.

El organismo insistió en que aceptar estos cobros indebidos no solo perjudica al afiliado, sino que sostiene una práctica que afecta a todo el sistema y vulnera los derechos de los jubilados.

Cómo denunciar cobros indebidos

PAMI recordó que existen canales oficiales para denunciar estas situaciones y pidió a los afiliados que reporten cualquier intento de cobro irregular. Las vías habilitadas son:

• Línea gratuita 138 – “PAMI Escucha y Responde”, disponible para reclamos y consultas.
• Sitio web oficial (pami.org.ar), donde se puede realizar la denuncia de manera digital.
• Agencias de PAMI, para asesoramiento presencial y registro del reclamo.

Cada denuncia es evaluada por las áreas correspondientes y, si se comprueba la irregularidad, se aplican sanciones a los prestadores involucrados.

El organismo subrayó que la gratuidad de las prestaciones es un derecho garantizado y que la colaboración de los afiliados al denunciar estas prácticas es clave para mantener la transparencia del sistema. “Las prestaciones de PAMI son sin costo para todos los afiliados”, reiteró el instituto en su comunicado.

El Ministerio de Capital Humano puso en funcionamiento el nuevo Sistema Social (SISOC), una plataforma digital que centraliza la información de los programas sociales en una única base de datos.

La herramienta, desarrollada por la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia, busca modernizar la gestión estatal y dejar atrás la fragmentación administrativa que caracterizaba a los registros previos.

El Sistema Social permite organizar y analizar datos vinculados a personas, grupos familiares, espacios comunitarios e intervenciones realizadas por el Estado. Con esta integración, se unifican millones de registros que antes se encontraban dispersos en distintos programas, lo que facilita el seguimiento de políticas públicas y mejora la trazabilidad de cada acción territorial.

Según informaron desde la cartera nacional, durante 2025 se avanzó en la digitalización de procesos internos, eliminando tareas manuales y conectando sistemas que operaban de manera aislada. Esta modernización permitió agilizar la carga de información y reducir errores, además de habilitar la interoperabilidad entre áreas que antes no compartían datos.

Entre los beneficios del SISOC se destacan el acceso a información actualizada en tiempo real, la posibilidad de generar alertas tempranas ante situaciones de riesgo, la detección de inconsistencias mediante inteligencia artificial y la mejora en la planificación de políticas sociales basadas en evidencia. La plataforma también incorpora tableros de control dinámicos que permiten visualizar indicadores y optimizar la gestión diaria.

Uno de los avances más relevantes es la creación de la historia social digital, un registro que permite analizar la trayectoria de cada persona a lo largo del tiempo. Esta herramienta integra datos personales, familiares y territoriales, facilitando la evaluación del impacto de las políticas públicas y la identificación de necesidades específicas.

De cara a 2026, el Ministerio de Capital Humano prevé ampliar el alcance del Sistema Social mediante nuevos módulos y una mayor interoperabilidad con otros organismos del Estado. También se incorporarán herramientas destinadas a fortalecer el trabajo de los Centros de Familia, con el objetivo de consolidar un modelo de gestión más eficiente, transparente y orientado a resultados.

Victoria Tolosa Paz presentó un nuevo proyecto de ley para que Anses iguale los montos de la asignación por hijo del SUAF con la AUH.La diputada Victoria Tolosa Paz anunció la presentación de un nuevo proyecto de ley que busca equiparar los montos del SUAF con los de la Asignación Universal por Hijo (AUH). Dicha iniciativa apunta a reducir la brecha existente entre los pagos de Anses a trabajadores registrados y no registrados.

Según la Resolución 79/2026 de Anses, los valores vigentes muestran una marcada desigualdad. La AUH alcanza los $136.666 por menor y $445.003 por hijo con discapacidad. En cambio, para el primer rango de ingresos, el SUAF se ubica en $68.341 por menor y $222.511 por hijo con discapacidad.

Un proyecto para reducir desigualdades entre SUAF y AUH Victoria Tolosa Paz explicó los fundamentos de la propuesta con un mensaje contundente «No hay hijos de primera o hijos de segunda en la República Argentina. Para eso venimos a presentar un proyecto de ley que elimine las desigualdades que hay entre el monto de la asignación universal por hijo y el monto de las asignaciones familiares».

«Históricamente, la AUH tenía el mismo monto que la asignación familiar de los hijos de los trabajadores registrados.

¿Qué está pasando en la Argentina de hoy? Por Javier Milei, un desequilibrio», aseguró.
«Esto se agrava en los hijos con discapacidad de los trabajadores registrados, quienes reciben exactamente la mitad del monto», sostuvo la legisladora.

De esta manera, el proyecto busca restablecer la igualdad entre el SUAF y la AUH. La iniciativa plantea que los niños y adolescentes perciban el mismo monto sin importar la condición laboral de sus padres. Impacto en el empleo registrado Victoria Tolosa Paz advirtió que la brecha entre SUAF y AUH afecta directamente al mercado laboral. De hecho, este fue un punto que recalcó la expresidenta Cristina Fernández en 2024.

«Esta desigualdad genera un desaliento en la registración laboral en la República Argentina… estas medidas hacen que los trabajadores no se registren porque pierden cerca de $68.000 más la Tarjeta Alimentar», indicó Tolosa Paz.

Asimismo, la diputada insistió en que el sistema actual perjudica a quienes están dentro de la formalidad. «Los hijos de los trabajadores registrados tienen derecho a percibir el mismo monto de la asignación familiar que los hijos de los trabajadores sin registrar».

«AUH y la asignación familiar siempre fueron el mismo monto para dar igualdad de oportunidades a los hijos de los trabajadores», aseguró y criticó «No hay posibilidad de registración laboral con esta desigualdad que generó Javier Milei».