Como parte de la reestructuración de gabinete que impulsa el gobierno, el ex CEO de YPF, Daniel González, asumirá como viceministro de Economía con foco en la coordinación de las áreas de Energía y Minería. Tal como informó este jueves EconoJournal, la intención del ministro de Economía Luis Caputo es tener un mayor control sobre carteras que considera clave como la energética. En principio, Eduardo Rodríguez Chirillo seguirá como secretario, aunque con su poder licuado.

A diferencia de Rodríguez Chirillo, González es un pragmático que sabe identificar los límites que impone el contexto y busca soluciones dentro de lo que permite la materialidad de cada momento. Además, viene del sector del financiero y antes de asumir como CEO fue vicepresidente de Finanzas (Chief Financial Oficer, CFO) de YPF. Por lo tanto, habla el mismo lenguaje que Caputo. Actualmente se desempeña como Director Ejecutivo en IDEA, cargo que asumió en 2021.

Al haber liderado el management de la petrolera controlada por el Estado, conoce de primera mano al entramado de actores de la industria y cuenta con herramientas para adentrarse en distintas realidades de cada uno de los segmentos del sector de energía.

Sus antecedentes

Formado en el Cardenal Newman, es licenciado en Administración de Empresas de la Universidad Católica Argentina, fanático de River Plate y expeditivo zaguero central –contracara de la serenidad que irradia en su vida laboral.

Inició su carrera en Transportadora Gas del Sur, en los años ’90. Por su trabajo en las colocaciones financieras que hizo la transportadora, Guillermo «Willy» Reca lo reclutó para Merrill Lynch. Reca, luego, emprendió un camino propio, que lo condujo a ser hoy, a través de Central Puerto, en uno de los principales players del negocio eléctrico. González permaneció en Merrill Lynch, luego, absorbido por BofA.

Trabajó durante 15 años en Merrill Lynch antes de desembarcar en YPF como CFO en mayo de 2012, al comienzo de la gestión de Miguel Galuccio tras la reestatización de la compañía. En aquella ocasión fue convocado a través de los headhunters de Egon Zehnder. La YPF Nac&Pop, reestatizada por el gobierno de Cristina Fernández necesitaba capital. Y la carta para tentar a un mercado internacional que la veía como «confiscada» –más que «recuperada»– era mostrar un management profesional.

Tras la designación de Miguel Galuccio como CEO, resultaba imprescindible conseguir un CFO con know-how y peso específico propio que oficiara de garante a las muchas incógnitas que la empresa, todavía, no estaba en condiciones de despejar.

Con González como CFO de YPF, la petrolera volvió al mercado internacional y levantó cerca de US$ 3500 millones en un momento en que su accionista controlante –la República Argentina– estaba en default técnico. Al inicio del gobierno de Mauricio Macri recaudó otros US$ 1000 millones y fue un hombre clave en las negociaciones de joint-ventures, fusiones y adquisiciones que YPF llevó adelante durante esos años. Fue CEO interino de YPF antes y después del paso de fallido de Ricardo Darré, hasta que, en abril de 2018, quedó confirmado como gerente general.

EconoJournal

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Esta herramienta educativa está destinada inicialmente a los Clubes Escolares de Iglesia y proporciona un recurso valioso para que los estudiantes conozcan las principales especies puneñas y altoandinas de la región, que forman parte integral de nuestro Proyecto.

Detalles y Objetivos de la Guía

La Guía de Biodiversidad recopila información detallada sobre la rica biodiversidad del norte de nuestra provincia. Incluye descripciones, imágenes y datos científicos sobre diversas especies de flora y fauna que habitan en la zona de Iglesia. Su objetivo es educar y concienciar a los jóvenes sobre la importancia de preservar el medio ambiente y los ecosistemas locales.

Distribución y Alcance

Esta guía será distribuida en colegios y escuelas de San Juan, comenzando por el departamento de Iglesia. La distribución se realizará de manera gratuita, asegurando que los estudiantes tengan acceso a esta valiosa información. Además, se organizarán talleres y actividades didácticas para que los estudiantes puedan interactuar y aprender de manera práctica sobre la biodiversidad de su entorno.

Compromiso con la Educación Ambiental

Estamos felices de compartir estos contenidos dinámicos y esperamos que la guía inspire a los jóvenes a descubrir y valorar la flora y fauna que habitan en el suelo sanjuanino. La educación ambiental es un pilar fundamental para el desarrollo sostenible y la conservación de nuestros recursos naturales, y con esta guía damos un paso significativo en esa dirección.

Colaboración Institucional

La creación de esta guía fue posible gracias a una exhaustiva investigación y un trabajo colaborativo entre nuestra área de Ambiente y la Secretaría de Ambiente y Desarrollo Sustentable. Esta sinergia institucional refuerza nuestro compromiso con la educación ambiental y la protección de la biodiversidad en San Juan.

Con iniciativas como esta, seguimos apostando por un futuro donde el conocimiento y la conservación del medio ambiente sean prioridades compartidas por toda la comunidad educativa.

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El objetivo fue destacar los avances y desafíos en el sector, poniendo en valor el rol fundamental de las mujeres en la minería.

Carolina Laumann (Gerente de Comunicaciones de JOSEMARÍA), participó en el panel titulado “La Comunicación como Herramienta de Inclusión”. Durante su intervención, Laumann compartió diversas iniciativas llevadas a cabo junto al Gabinete de Igualdad de Género, destacando el desarrollo de una Guía para un Lenguaje Respetuoso y con Abordaje de Género. Subrayó la importancia de la comunicación efectiva para promover un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

Paneles y Debates de Alto Nivel

El evento contó con la presencia de figuras influyentes en la industria minera y en temas de género:

• Maria Eugenia Sampalione, Presidenta de WIM Argentina, quien abrió el evento destacando los logros alcanzados por la organización en estos cuatro años.
• Mercedes Rodríguez, Directora Ejecutiva de WIM Argentina, abordó la importancia de continuar trabajando por la igualdad de oportunidades en el sector minero.
• Karina Viñas, Médica y Abogada, Líder del Comité de Género, Diversidad e Inclusión de WIM, discutió sobre la necesidad de políticas inclusivas en el ámbito laboral.
• Verónica Lara, Superintendente de Comunicaciones de Newmont Argentina, presentó la campaña “No te tapes”, una iniciativa para concienciar sobre la inclusión y diversidad en el lugar de trabajo.
• Silvia Naishtat, Editora de la sección económica del Diario Clarín, compartió su perspectiva sobre la evolución del rol de la mujer en la economía y la minería.
• Carolina Villanueva Tejeda, Co-Fundadora y Directora de Grow – Género y Trabajo, habló sobre las buenas prácticas de inclusión de género en las comunidades mineras.
• Roberto Cacciola, Presidente de CAEM, enfatizó el compromiso de la Cámara Argentina de Empresarios Mineros con la inclusión y el respeto a la diversidad en el sector.

Temas Clave y Reflexiones

Los debates y exposiciones abarcaron una amplia gama de temas, incluyendo el aporte de la minería a la transición energética, las buenas prácticas de inclusión en las comunidades mineras, y la importancia de la comunicación efectiva para promover un entorno laboral respetuoso. Los panelistas coincidieron en la necesidad de seguir trabajando juntos para crear un sector más inclusivo y equitativo.

Agradecimiento y Proyección Futura

Laumann expresó su agradecimiento por la invitación a estos espacios de reflexión: “Estos eventos son fundamentales para nutrirnos y seguir creando un entorno laboral respetuoso y libre de discriminación y estereotipos. La colaboración y el diálogo son esenciales para avanzar en la inclusión y equidad en la minería”.

El evento cerró con un compromiso renovado por parte de todos los participantes de continuar trabajando por la igualdad de género en la industria minera, destacando la importancia de las mujeres como agentes de cambio y desarrollo en el sector.

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