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WIM Argentina impulsa en San Juan más inclusión: mujeres líderes buscan ampliar su rol en minería

SAN JUAN. – San Juan fue escenario de un encuentro histórico que puso en el centro a las mujeres líderes de la minería. Organizado por la Cámara Minera de San Juan y con la moderación de Laura Hernández, presidenta de WIM Argentina, el panel reunió voces femeninas que compartieron experiencias, desafíos y perspectivas en una industria donde solo el 5% de las mujeres accede a puestos jerárquicos.

Hernández abrió la jornada subrayando: “Cuando digo mineras, no me refiero a empresas, sino a las mujeres que ocupan roles de liderazgo en la provincia”, y remarcó la necesidad de visibilizar historias que inspiren a nuevas generaciones.

Diversidad de perfiles y trayectorias

El panel estuvo integrado por referentes que marcan huella en distintos ámbitos de la actividad:

  • Cintia Marquetti, geóloga que lidera equipos de exploración en toda Latinoamérica, quien destacó el equilibrio entre su rol profesional y la maternidad.
  • Analía García, gerenta de Desarrollo Sustentable y Relaciones Gubernamentales, además primera mujer vicepresidenta de la Cámara Minera de San Juan.
  • Gisela Mortensen, operadora en Los Berros, representante de un colectivo femenino que abrió camino en comunidades con histórica presencia masculina.

El desafío: crecer más allá del 5%

El debate giró en torno a la permanencia de las mujeres en el sector y la necesidad de ampliar su participación en la toma de decisiones. “El gran desafío es que este 5% crezca. No se trata solo de números, sino de comprender un cambio de mentalidad y de animarse a ocupar estos espacios”, sostuvo Hernández.

La mirada hacia el futuro se reflejó en la presencia de estudiantes de minería: la mitad del público eran mujeres, un dato alentador que muestra cómo la industria comienza a abrirse a la igualdad de oportunidades.

Liderazgo basado en el mérito

En la misma línea, Ana María García, vicepresidenta de la Cámara Minera, remarcó: “Mi deseo personal es que estos roles se ejerzan por capacidad y experiencia, no por género. Las organizaciones deben generar condiciones para que eso sea posible”.

Inspiración y compromiso

El encuentro concluyó con un mensaje motivador de Hernández para las mujeres: formarse, confiar en sí mismas, desafiar límites y aprovechar las oportunidades que la minería ofrece.

Estos espacios impulsados por la Cámara Minera de San Juan y WIM Argentina consolidan el compromiso de construir un sector más inclusivo y equitativo, donde el liderazgo femenino tenga cada vez mayor protagonismo.

Fuente colaborativa: MinerData

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San Juan suma 30 nuevas líderes formadas en innovación, sostenibilidad y desarrollo empresarial

La provincia de San Juan sumó este mes a 30 nuevas egresadas del programa internacional Academy for Women Entrepreneurs (AWE), una iniciativa del Departamento de Estado de los Estados Unidos que impulsa el liderazgo, la innovación y el desarrollo empresarial de mujeres en distintos países.

La cohorte 2026 presentó proyectos de alto impacto técnico vinculados a economía circular, transición energética, seguridad industrial y bienestar humano, todos orientados a resolver desafíos reales del sector productivo provincial.

El cierre de esta tercera edición se realizó en el departamento Santa Lucía, donde emprendedoras provenientes de diversos sectores tecnología, construcción, servicios profesionales, sustentabilidad y cadenas de valor industriales expusieron soluciones diseñadas durante los meses de formación. La edición 2026 fue ejecutada de manera conjunta por Fundación Vicuña, Fundación Apoderar y Vicuña Corp., consolidando un modelo de articulación público-privada que ya tuvo experiencias previas en Iglesia (2023) y Jáchal (2024).

El programa se desarrolló entre marzo y mayo, con equipos interdisciplinarios liderados por especialistas en ingeniería, biología y arquitectura. El enfoque estuvo puesto en la innovación aplicada a la industria minera y energética, dos sectores estratégicos para la matriz productiva de San Juan.

Entre los proyectos presentados se destacaron:

  • Economía circular: fabricación de insumos a partir de plásticos reutilizados provenientes de campamentos mineros.
  • Transición energética: producción de pellets de biomasa como alternativa a combustibles fósiles.
  • Seguridad industrial: sistemas de monitoreo biométrico en tiempo real para trabajadores en entornos de riesgo.
  • Bienestar y diseño: rediseño de campamentos bajo criterios de neuroarquitectura para mejorar la habitabilidad.
  • Sustentabilidad: métodos biodegradables para la contención de derrames industriales utilizando recursos regionales.

Estas propuestas buscan mejorar la eficiencia operativa, reducir impactos ambientales y fortalecer la seguridad en actividades productivas de alto nivel técnico.

AWE San Juan se consolidó como un espacio de formación que promueve el liderazgo femenino en sectores tradicionalmente masculinizados, como la minería, la energía y la industria. La edición 2026 integró a emprendedoras vinculadas a cámaras como UISJ, CASEMI y CAPRIMSA, además de participantes de distintos departamentos de la provincia.

Durante el acto de cierre, Marcos De la Iglesia, gerente de Programas de Fundación Vicuña, destacó el compromiso de las participantes: “Es un gran orgullo haber finalizado esta tercera cohorte del programa AWE en San Juan. Felicitamos a estas treinta empresarias que encararon con pasión este proceso de formación, fortaleciendo sus capacidades de liderazgo y sumando nuevas miradas innovadoras para el desarrollo de sus negocios”, sostuvo el gerente.

La continuidad del programa AWE en San Juan refuerza la construcción de un ecosistema de innovación con perspectiva de género, capaz de aportar soluciones concretas a la industria y de abrir nuevas oportunidades para mujeres emprendedoras en toda la provincia.

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Vicuña y La Rioja confirmaron obras estratégicas para la región

El gobernador recibió al director País para Argentina y Chile de la empresa Vicuña, José Morea, en lo que constituyó la primera visita institucional del ejecutivo minero a la provincia.

El encuentro marcó el inicio de una agenda conjunta orientada a generar mano de obra directa, fortalecer la cadena de proveedores locales y priorizar el desarrollo de las comunidades cercanas a los proyectos.

Durante la reunión, el Gobierno provincial reafirmó que La Rioja mantiene plena potestad sobre el control del impacto ambiental en su territorio, un aspecto central en la política minera riojana. En ese marco, se destacó la importancia de garantizar procesos transparentes, responsables y ajustados a la normativa vigente.

Además, se confirmó el inicio del bypass en Guandacol, una obra considerada clave para mejorar la conectividad, optimizar la logística y acompañar el crecimiento productivo de la zona. La infraestructura permitirá agilizar el tránsito, reducir tiempos operativos y favorecer el desarrollo de actividades vinculadas a la minería y a la economía regional.

El Gobierno provincial remarcó que la estrategia de trabajo se sostiene sobre tres pilares: inversión, capacitación y acompañamiento social, con el objetivo de maximizar las oportunidades para las y los riojanos. En ese sentido, se destacó la importancia de avanzar en acuerdos que generen empleo genuino, impulsen la formación de trabajadores locales y fortalezcan el entramado productivo.

La visita de Morea y el inicio de esta agenda conjunta consolidan un nuevo capítulo en la relación entre La Rioja y la empresa Vicuña, con foco en el desarrollo sostenible, la participación comunitaria y la creación de oportunidades para las regiones involucradas.

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Se lanzó en San Juan la Mesa Federal Minera con fuerte respaldo político y empresarial

En el marco de la Expo Internacional San Juan Minera 2026, el Gobierno nacional, junto a mandatarios provinciales y referentes del sector empresario, lanzó oficialmente la Mesa Federal Minera, un nuevo espacio de articulación público-privada destinado a coordinar políticas, atraer inversiones y consolidar a la minería como uno de los motores estratégicos del desarrollo argentino.

La apertura estuvo encabezada por la secretaria general de la Presidencia, Karina Milei, acompañada por los gobernadores Marcelo Orrego (San Juan), Raúl Jalil (Catamarca), Martín Llaryora (Córdoba), Carlos Sadir (Jujuy), Alfredo Cornejo (Mendoza) y Maximiliano Pullaro (Santa Fe). La presencia de seis mandatarios provinciales y autoridades nacionales marcó uno de los gestos políticos más contundentes de la feria.

El objetivo de la Mesa Federal Minera es alinear estrategias entre Nación, provincias y empresas, potenciando herramientas como el Régimen de Incentivo a Grandes Inversiones (RIGI) y la reciente modificación de la Ley de Glaciares, señaladas como claves para destrabar proyectos y mejorar la competitividad del sector.

Según datos oficiales, el RIGI concentra actualmente proyectos mineros por USD 42.000 millones, de los cuales seis ya fueron aprobados, representando inversiones por más de USD 7.188 millones. En paralelo, se proyecta que, bajo el nuevo marco normativo, las exportaciones mineras podrían alcanzar los USD 20.000 millones hacia 2035.

Durante su intervención, Karina Milei destacó el contraste entre el potencial argentino y su desempeño histórico: “Chile, con la misma cordillera y los mismos recursos, exportó más de USD 50.000 millones en 2023. Argentina apenas USD 4.000 millones. Es hora de aprovechar lo que tenemos”, afirmó.

El gobernador Marcelo Orrego subrayó el trabajo conjunto entre Nación y provincias para recuperar la seguridad jurídica y generar condiciones para la llegada de inversiones: “Necesitamos que las empresas empiecen a concretar sus proyectos para que eso se traduzca en trabajo genuino”, señaló.

El ministro del Interior, Diego Santilli, sostuvo que el Gobierno nacional “sentó las bases para que la minería sea una política de Estado”, mientras que el presidente de la CAEM, Roberto Cacciola, aseguró que el sector atraviesa “un momento bisagra” gracias al ordenamiento macroeconómico, el RIGI y la reforma de la Ley de Glaciares.

El encuentro reunió a funcionarios nacionales, legisladores, representantes judiciales y ejecutivos de las principales compañías mineras del país, consolidando un espacio de diálogo que busca acelerar inversiones, fortalecer la cadena de valor y promover empleo en las provincias con potencial geológico.

La creación de la Mesa Federal Minera se suma así a los anuncios y actividades de una Expo que volvió a posicionar a San Juan como el centro de la minería argentina y un punto de referencia para el sector a nivel internacional.

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