Con un hallazgo que redefine la escala del distrito, Gualcamayo abre un nuevo horizonte de exploración y refuerza la visión de AISA Group de construir décadas de inversión, empleo y desarrollo para San Juan y Argentina.

Minas Argentinas, compañía integrante de AISA Group, anunció un hito geológico sin precedentes en el yacimiento Gualcamayo, al registrar la mayor ley de oro de su historia. El sondaje 26QD‑1649 arrojó una intersección de 1,80 metros con 1.510 gramos por tonelada de oro, acompañados por 1.250 g/t de plata, dentro del cuerpo Santiago del proyecto Carbonatos Profundos (DCP). Según la empresa, este valor “supera en más de diez veces las mayores leyes previamente obtenidas” en la exploración del distrito .

La ley registrada coloca al hallazgo en la misma escala que intersecciones de bonanza documentadas en Canadá y Australia, como Windfall y Fosterville, y confirma la presencia de mineralización de alta concentración en un distrito con producción activa, recursos y reservas documentadas, infraestructura instalada y un proyecto de desarrollo en marcha. “Gualcamayo tiene presente, escala y futuro”, afirmó Juan José Retamero, fundador y presidente de AISA Group, al destacar que el objetivo es sostener una exploración “rigurosa y de largo plazo” para convertir el conocimiento geológico en nuevas oportunidades de inversión y desarrollo para San Juan y el país .

Un hallazgo que se apoya en una base mineral sólida

El resultado se suma a una base técnica robusta. El informe independiente NI 43‑101 del Distrito Minero Gualcamayo (diciembre de 2025) registra 7,14 millones de onzas de oro en recursos medidos, indicados e inferidos, y más de 3,1 millones de onzas en reservas probadas y probables. Dentro de ese conjunto, Carbonatos Profundos reúne 4,86 millones de onzas en recursos y 2,43 millones en reservas, lo que constituye el marco desde el cual se investigará la continuidad de la nueva mineralización .

La compañía sostiene que la exploración realizada hasta ahora representa apenas el 4 % de su propiedad minera, por lo que el potencial de crecimiento es significativo. La campaña 2026 ya superó los 19.000 metros perforados, con cuatro equipos trabajando en simultáneo para obtener muestras metalúrgicas, información geotécnica y mayor definición de los recursos de DCP.

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Detalles del sondaje y su relevancia geológica

El sondaje 26QD‑1649 se ejecutó desde una galería subterránea, a unos 700 metros del acceso principal, con el objetivo de definir el límite superior del cuerpo Santiago. El intervalo de alta ley comienza en el metro 138 del pozo y presenta oro visible, elevados contenidos de plata y una ubicación clave en el contacto entre calizas y lutitas, características que aportan información para diseñar las próximas etapas de exploración.

“La presencia de una zona de bonanza o alta ley en el contacto entre rocas calizas y lutitas es consistente con la geología que venimos interpretando para este tipo de depósito, similar a los tipo Carlin de Nevada”, explicó Ignacio Cuadra, gerente de Exploración de Minas Argentinas, quien destacó que ahora será necesario continuar perforando para evaluar la continuidad del hallazgo y su impacto en la futura secuencia de minado y en las variables económicas del proyecto .

Carbonatos Profundos: la próxima gran etapa

El proyecto Carbonatos Profundos prevé el desarrollo de una nueva mina subterránea y una planta de oxidación a presión (POX), con una inversión estimada de USD 665 millones y el inicio de producción comercial entre 2030 y 2031. Durante su construcción generará más de 1.500 puestos de trabajo, y en operación proyecta tres décadas de actividad, con una producción promedio de 166 mil onzas anuales y exportaciones superiores a USD 26 mil millones .

La adhesión del proyecto al Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones fue aprobada por la Resolución 6/2026 del Ministerio de Economía, lo que garantiza un marco de estabilidad para su desarrollo.

Con este hallazgo, Gualcamayo reafirma su potencial como distrito minero de escala internacional. La combinación de operación activa, infraestructura instalada, recursos y reservas documentadas y un programa de exploración de largo plazo posiciona al proyecto en una etapa de crecimiento sostenido.

La compañía destacó que el desafío ahora es determinar la extensión de la mineralización y su aporte a las próximas etapas de desarrollo, en un contexto donde la exploración continúa ampliando el conocimiento geológico del distrito.

Vicuña incorporó 24 nuevos operadores y alcanzó un total de 300 trabajadores capacitados para acompañar los trabajos tempranos del Proyecto. El 97% son sanjuaninos y casi la mitad proviene de comunidades cercanas al yacimiento.

Vicuña continúa avanzando en la etapa de trabajos tempranos del Proyecto con la incorporación de 24 nuevos operadores y operadoras, alcanzando así un total de 300 personas que ya forman parte del equipo que acompañará las próximas fases de desarrollo. Se trata de un grupo integrado mayoritariamente por trabajadores sanjunaninos (97%), con una fuerte presencia de personas provenientes de las comunidades más cercanas al yacimiento (47%), y con una participación femenina del 16,3%, consolidando un proceso de inclusión y formación territorial.

Los nuevos operadores atraviesan un intenso proceso de capacitación, orientado al desarrollo de competencias técnicas y de seguridad necesarias para la operación de maquinaria pesada, una de las tareas centrales en la etapa inicial de un proyecto minero de clase mundial. Este proceso permite fortalecer las capacidades locales y preparar a los futuros operadores para desempeñarse bajo los estándares más altos de la industria.

La incorporación de estos trabajadores forma parte de la preparación del equipo operativo que requerirá el Proyecto en sus próximas etapas. Al mismo tiempo, representa una oportunidad para desarrollar talento local, generando empleo calificado y ampliando las posibilidades de crecimiento profesional en las comunidades del entorno.

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Durante las próximas semanas, los operadores continuarán avanzando en distintas instancias de formación junto a instructores especializados, incorporando conocimientos técnicos, procedimientos operativos y prácticas de seguridad que les permitirán desempeñarse de manera eficiente y segura en el ambiente de trabajo.

Con estas nuevas incorporaciones, Vicuña reafirma su compromiso con el empleo local, la formación profesional y el desarrollo de capacidades en las comunidades cercanas al Proyecto, consolidando una base operativa preparada para acompañar el crecimiento de una operación minera de escala internacional.

Vicuña presentó su primer Reporte de Sostenibilidad, un documento que reúne los principales avances, desafíos e indicadores de su desempeño económico, social y ambiental durante 2025, su primer año como compañía.

El informe fue elaborado con referencia a los estándares GRI (Global Reporting Initiative), incorpora una evaluación de doble materialidad y fue sometido a un proceso de revisión externa limitada por parte de un tercero independiente, lo que refuerza la transparencia y la confiabilidad de la información presentada.

Durante 2025, la compañía avanzó en la conformación de su estructura corporativa y de gobernanza, el desarrollo de políticas internas y la definición de su Enfoque de Sostenibilidad, que establece los lineamientos para integrar criterios ambientales, sociales y de gobernanza en el desarrollo del Proyecto. Este marco orienta la toma de decisiones y permite construir una hoja de ruta de largo plazo.

“Este primer reporte nos permite establecer una línea de base sobre nuestro desempeño y mostrar de manera transparente dónde estamos, qué avances logramos y cuáles son los desafíos que tenemos por delante. La sostenibilidad tiene que formar parte de las decisiones que tomamos a medida que el Proyecto avanza”, señaló Ron Hochstein, CEO de Vicuña.

Entre los principales avances del período, el reporte destaca hitos vinculados con el desarrollo de Josemaría y Filo del Sol, la actualización de recursos minerales, la obtención de permisos ambientales y la presentación de la solicitud de adhesión al Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI).

En el plano social, Vicuña profundizó su trabajo con comunidades de Argentina y Chile mediante oficinas comunitarias, instancias de participación y monitoreos ambientales participativos. También impulsó iniciativas de inversión social vinculadas con formación laboral, desarrollo de proveedores locales y fortalecimiento comunitario. Durante 2025, la compañía destinó más de USD 1,9 millones a programas de inversión social, principalmente en la provincia de San Juan.

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El reporte también detalla la participación de proveedores y trabajadores locales. En Argentina, Vicuña trabajó con 580 proveedores, de los cuales el 60% correspondió a empresas sanjuaninas. Asimismo, el 80% de los trabajadores de empresas contratistas fueron residentes locales, consolidando el impacto territorial del Proyecto.

En materia ambiental, la compañía desarrolló programas de monitoreo de agua, biodiversidad, calidad ambiental y criósfera, y avanzó en su Estrategia de Gestión del Agua, además de iniciativas de eficiencia energética y cambio climático. El reporte incluye un modelo de emisiones de gases de efecto invernadero y una evaluación de riesgos climáticos, herramientas clave para la planificación futura.

“Publicar estos resultados implica también asumir el compromiso de seguir midiendo y mejorando nuestro desempeño. A medida que Vicuña avance, nuestro desafío será mantener una gestión responsable, con estándares consistentes y una mirada de largo plazo sobre nuestros impactos y nuestra relación con el entorno”, agregó Mark Sitter, Director Senior de Sostenibilidad.

Con este primer reporte, Vicuña establece una base sólida para su gestión y reafirma su compromiso con la transparencia, la responsabilidad corporativa y el desarrollo sostenible en los territorios donde opera.